Návrh na zlepšení systému odměňování ve firmě
The Project of Improvement Combinantion Compensation in the Firm
Author
Advisor
Mikulec, LuděkReferee
Lubasová, AlenaGrade
AAlternative metrics PlumX
http://hdl.handle.net/11012/4124Altmetrics
http://hdl.handle.net/11012/4124
http://hdl.handle.net/11012/4124
Metadata
Show full item recordAbstract
Tato diplomová práce se zabývá analýzou problémů současného systému odměňování ve firmě. Na základě zjištěných skutečností obsahuje návrh na zlepšení systému odměňování. Obsahem jsou obecné formy odměňování a jejich vazba na legislativní podmínky. Návrh na zlepšení systému odměňování je zaměřen na zvyšování výkonu a pracovní způsobilosti zaměstnanců. Velký důraz je kladen na jednoduchost řešení s cílem praktického využití pro každodenní praxi This Master’s thesis deals with the analysis problem of improvement combination compensation in the Firm. On the basis of findings, improvement compensation position, which should had help establish firm. The general form is of remuneration and their link to the legislative conditions. Proposal to improve the remuneration system for improvement is focused on improving performance and working staff. Great emphasis is placed on simplicity of solutions to practical applications for daily practice.
Keywords
systém odměňování práce plat lidské zdroje Rentabilita Efektivní komunikace Systém CRM Konkurenční výhoda Zaměstnanec Zaměstnavatel pracovní smlouva výkonnost produktivita výkon hodnocení, combination compensation pay human resources Profitability Effective communication Customer relationship management programme Competitive advantage employee employer employment contract efficiency produktivity performance evaluationLanguage
čeština (Czech)Study brunch
Řízení a ekonomika podnikuComposition of Committee
Ing. Petr Polák (předseda) prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (místopředseda) doc. Ing. Luděk Mikulec, CSc. (člen) Ing. Jiří Kříž, Ph.D. (člen) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen)Date of defence
2009-06-08Process of defence
Result of the defence
práce byla úspěšně obhájenaPersistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/4124Source
MATUŠKA, L. Návrh na zlepšení systému odměňování ve firmě [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009.Collections
- 2009 [459]