• čeština
    • English
  • English 
    • čeština
    • English
  • Login
View Item 
  •   Repository Home
  • Závěrečné práce
  • diplomové práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2009
  • View Item
  •   Repository Home
  • Závěrečné práce
  • diplomové práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2009
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Návrh na zlepšení systému odměňování ve firmě

The Project of Improvement Combinantion Compensation in the Firm

Thumbnail
View/Open
final-thesis.pdf (1.081Mb)
review_23315.html (4.048Kb)
Author
Matuška, Ladislav
Advisor
Mikulec, Luděk
Referee
Lubasová, Alena
Grade
A
Alternative metrics PlumX
http://hdl.handle.net/11012/4124
Altmetrics
http://hdl.handle.net/11012/4124
http://hdl.handle.net/11012/4124
Metadata
Show full item record
Abstract
Tato diplomová práce se zabývá analýzou problémů současného systému odměňování ve firmě. Na základě zjištěných skutečností obsahuje návrh na zlepšení systému odměňování. Obsahem jsou obecné formy odměňování a jejich vazba na legislativní podmínky. Návrh na zlepšení systému odměňování je zaměřen na zvyšování výkonu a pracovní způsobilosti zaměstnanců. Velký důraz je kladen na jednoduchost řešení s cílem praktického využití pro každodenní praxi
 
This Master’s thesis deals with the analysis problem of improvement combination compensation in the Firm. On the basis of findings, improvement compensation position, which should had help establish firm. The general form is of remuneration and their link to the legislative conditions. Proposal to improve the remuneration system for improvement is focused on improving performance and working staff. Great emphasis is placed on simplicity of solutions to practical applications for daily practice.
 
Keywords
systém odměňování práce plat lidské zdroje Rentabilita Efektivní komunikace Systém CRM Konkurenční výhoda Zaměstnanec Zaměstnavatel pracovní smlouva výkonnost produktivita výkon hodnocení, combination compensation pay human resources Profitability Effective communication Customer relationship management programme Competitive advantage employee employer employment contract efficiency produktivity performance evaluation
Language
čeština (Czech)
Study brunch
Řízení a ekonomika podniku
Composition of Committee
Ing. Petr Polák (předseda) prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (místopředseda) doc. Ing. Luděk Mikulec, CSc. (člen) Ing. Jiří Kříž, Ph.D. (člen) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen)
Date of defence
2009-06-08
Process of defence
Result of the defence
práce byla úspěšně obhájena
Persistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/4124
Source
MATUŠKA, L. Návrh na zlepšení systému odměňování ve firmě [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009.
Collections
  • 2009 [459]
Citace PRO

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback | Theme by @mire NV
 

 

Browse

All of repositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback | Theme by @mire NV