Motivační systém podniku
Motivation System in a Company
dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
dc.contributor.author | Jirátková, Dagmar | cs |
dc.date.accessioned | 2016-01-20T11:51:00Z | |
dc.date.available | 2016-01-20T11:51:00Z | |
dc.date.created | 2016 | cs |
dc.identifier.citation | JIRÁTKOVÁ, D. Motivační systém podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016. | cs |
dc.identifier.other | 92343 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/52086 | |
dc.description.abstract | Předmětem diplomové práce „Motivační systém podniku“ je analýza motivačního systému společnosti Královopolská, a.s. a vytvoření návrhu na jeho zlepšení. Teoretická část práce shrnuje základní pojmy motivace, motivačních systémů v organizaci a její vliv na výkon zaměstnanců. Praktická část práce popisuje a analyzuje motivační program a systém hodnocení ve společnosti Královopolská, a.s. Na závěr budou podány návrhy na zlepšení motivačního systému společnosti. | cs |
dc.description.abstract | The goal of the graduation thesis: „Motivation system in a company“ is to analyze motivation system of Kralovopolska, a.s. company and to create a suggestion that will improve it. The theoretical part summarizes present knowledge about motivation and its influence on work performance of employees. The theoretical part describes and analyses motivation system and the ystem of evaluation job performance in Kralovopolska, a.s. company. There will be given suggestions ti improve motivation system in the company in the last part. | en |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | Motivace | cs |
dc.subject | motivační systém | cs |
dc.subject | spokojenost pracovníků | cs |
dc.subject | systém hodnocení | cs |
dc.subject | pracovní výkon | cs |
dc.subject | Motivation | en |
dc.subject | motivation system | en |
dc.subject | worker´s satisfaction | en |
dc.subject | system of evaluation | en |
dc.subject | job performance | en |
dc.subject | management | en |
dc.title | Motivační systém podniku | cs |
dc.title.alternative | Motivation System in a Company | en |
dc.type | Text | cs |
dcterms.dateAccepted | 2016-02-02 | cs |
dcterms.extent | 1.67 MB | cs |
dcterms.medium | application/pdf | en |
dcterms.modified | 2016-02-09-08:20:54 | cs |
thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
thesis.level | Inženýrský | cs |
thesis.name | Ing. | cs |
sync.item.dbid | 92343 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2021.11.12 14:17:11 | en |
sync.item.modts | 2021.11.12 13:30:24 | en |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
dc.contributor.referee | Řeháček, Jaroslav | cs |
dc.description.mark | C | cs |
dc.type.driver | masterThesis | en |
dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
but.committee | prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) Mgr. Nisler Stanislav (místopředseda) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) doc. Ing. Radek Doskočil, Ph.D., MSc (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | Otázka oponenta - Zodpovězeno. Prof. Koráb - Je naozaj průměrný věk ve společnosti 36 let? Zodpovězeno. Ing. Doskočil - Jakou formou proběhla fyzická distribuce dotazníků? Zodpovězeno. Mgr. Konečný - Jakým způsobem by se měla dostat informace o výsledku hospodaření ku zaměstnancům? Zodpovězeno. | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
2016 [439]