Návrh metodiky přijímacího řízení
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Následná práce se bude zabývat návrhem metodiky přijímacího řízeni pro nově vzniklou společnost, která plánuje během jednoho roku disponovat sedmdesáti zaměstnanci. Výstupem mé práce bude možný manuál pro přijímání nových zaměstnanců a to od formulace požadavků a následného inzerátu, přes přijímací řízení až k možnostem, jak si zaměstnance udržet, aby nedocházelo k časté fluktuaci.
My degree work will deal with design methodology selection procedures for a successor company. In a business plan the company want have 70 emloyees in one year. At the end I'll have a handbook for a selection procedures new employees. I'll start with formulation requirements and generation classifieds, next will be selection procedures and possibility stimulation, I want avoid a unwanted leaving the job.
My degree work will deal with design methodology selection procedures for a successor company. In a business plan the company want have 70 emloyees in one year. At the end I'll have a handbook for a selection procedures new employees. I'll start with formulation requirements and generation classifieds, next will be selection procedures and possibility stimulation, I want avoid a unwanted leaving the job.
Description
Citation
SVOBODOVÁ, K. Návrh metodiky přijímacího řízení [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Podnikové finance a obchod
Comittee
doc. Ing. Jiří Beneš, CSc. (předseda)
doc. Ing. Anna Fedorová, CSc. (místopředseda)
PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen)
Ing. Petr Dydowicz, Ph.D. (člen)
Ing. Václav Zeman (člen)
Date of acceptance
2008-06-09
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení