Specifika řízení lidských zdrojů v mezinárodních podnicích

Loading...
Thumbnail Image
Date
2016-12-09
ORCID
Advisor
Referee
Mark
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně,Fakulta podnikatelská
Abstract
Pojem globalizace můžeme chápat jako proces, který mění podstatu moderní civilizace a který proniká především do všech sfér. V současné době se projevující převážně ekonomicky. Proces globalizace je provázen také procesem lokalizace. Lze zmínit rozdíly mezi globální kulturou a kulturními tradicemi v regionech. Přijatelnou reakci je možné zajistit na základě neustále se rozvíjejícího lidského potenciálu. Pro řízení lidských zdrojů je nezbytné zakotvit práci s lidským kapitálem v podnikové kultuře.
Description
Citation
Workshop specifického výzkumu 2016. 2016, s. 76-81. ISBN 978-80-214-5472-9.
Document type
Peer-reviewed
Document version
Published version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Comittee
Date of acceptance
Defence
Result of defence
Document licence
© Vysoké učení technické v Brně,Fakulta podnikatelská
DOI
Citace PRO