Strategické řízení a jeho vliv na vývoj v menších technologických firmách v ČR
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
P
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Cílem disertační práce je identifikace charakteristik strategického řízení aplikovaného v menších českých, technologicky orientovaných firmách a nalezení strategických aspektů a typů strategického chování, které významným způsobem ovlivňují výkonnost a charakter vývoje těchto firem. Disertační práce je tedy prací v oblasti strategického managementu s dostatečně široce vymezeným pojetím strategie a strategického řízení, které umožňuje zkoumání tohoto fenoménu jak v podmínkách jeho současného fragmentovaného a koncepčně pluralitního poznání tak i v úrovni specifik strategického řízení firem typu SME. Práce respektuje abduktivní přístup ke zkoumání reality a tedy namísto ověřování explicitně definovaných hypotéz řeší a hledá fundované odpovědi na definovaný výzkumný problém. Práce je založena na empirických datech získaných z dotazníkového výzkumu vzorku menších technologických firem v rámci celé ČR. Na základě výkonnostních parametrů a s pomocí speciálně navrženého fuzzy systému je v práci provedena vývojová kategorizace firem a prostřednictvím kombinací kvantitativních a kvalitativních analýz aspektů strategického řízení a jejich syntézou do podoby výsledných zjištění je vyřešen definovaný výzkumný problém a naplněny cíle práce. Praktické i teoretické přínosy výsledků této práce jsou uvedeny v jejím závěru. Výstupy disertační práce potvrzují existenci a identifikují konkrétní parametry typické pro strategické řízení české populace menších technologických firem jako podmnožiny SME a stejně tak prokazují existenci a odkrývají obsah kauzálního vztahu mezi strategickým řízením a charakterem vývoje těchto firem.
The objective of the dissertation thesis is both to identify characteristics of strategic management carried out in Czech smaller technological companies and to find strategic aspects and behaviours that determine performance and developmental trend of these firms meaningfully. The thesis is a study in the field of strategic management with broadly understood concept of strategy and strategic management. It makes possible to research the phenomenon of strategy both under circumstances of conceptual pluralism and fragmented findings in the field and supposed specialities in strategic management pursued in SME sector. The thesis follows an abductive approach which means that there are no hypotheses explicitly defined but searching for crucial and fundamental answering up to specified research problem. The thesis exploits empirical data obtained by the mail survey of smaller technological firms around the whole Czech Republic. Using a specially designed fuzzy inference system and performance parameters derived from empirical data the sample of the companies is categorized according to their developmental trend. Consequently, as the most effective multimethod approach, several quantitative and qualitative analyses are made and their results are synthesized in final findings and resolution of the research problem to reach the objectives of the thesis. Also the benefits for theory and practice based on the thesis are evaluated at the end. The results of the thesis validates both the fact that there are patterns of strategic management typical for the population of Czech smaller technological companies and the fact that there is also a casual relationship between the strategic management and the trends of their development.
The objective of the dissertation thesis is both to identify characteristics of strategic management carried out in Czech smaller technological companies and to find strategic aspects and behaviours that determine performance and developmental trend of these firms meaningfully. The thesis is a study in the field of strategic management with broadly understood concept of strategy and strategic management. It makes possible to research the phenomenon of strategy both under circumstances of conceptual pluralism and fragmented findings in the field and supposed specialities in strategic management pursued in SME sector. The thesis follows an abductive approach which means that there are no hypotheses explicitly defined but searching for crucial and fundamental answering up to specified research problem. The thesis exploits empirical data obtained by the mail survey of smaller technological firms around the whole Czech Republic. Using a specially designed fuzzy inference system and performance parameters derived from empirical data the sample of the companies is categorized according to their developmental trend. Consequently, as the most effective multimethod approach, several quantitative and qualitative analyses are made and their results are synthesized in final findings and resolution of the research problem to reach the objectives of the thesis. Also the benefits for theory and practice based on the thesis are evaluated at the end. The results of the thesis validates both the fact that there are patterns of strategic management typical for the population of Czech smaller technological companies and the fact that there is also a casual relationship between the strategic management and the trends of their development.
Description
Citation
PETERKA, J. Strategické řízení a jeho vliv na vývoj v menších technologických firmách v ČR [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Jiří Dvořák, DrSc. (předseda)
prof. Ing. Zdeněk Pošvář, CSc. (člen)
doc. Ing. Josef Vaculík, CSc. (člen)
prof. Ing. Mirko Dohnal, DrSc. (člen)
doc. Ing. Ivan Hálek, CSc. (člen)
doc. Ing. Zdeněk Mikoláš (člen)
prof. Ing. Petr Dostál, CSc. (člen)
Date of acceptance
2008-09-30
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení