Návrh změny organizační kultury v podniku poskytujícím služby
Concept for Organizational Culture Change in a Service Company
Author
Advisor
Konečná, ZdeňkaReferee
Fojtíková, PetraGrade
FAltmetrics
Metadata
Show full item recordAbstract
Teoretická část mé diplomové práce bude pojednávat o organizační kultuře a efektivní práci zaměstnanců. Praktická část pak bude věnována doporučení jak zlepšit organizační kulturu a navrhnout zvýšení efektivity práce u podniku, pro který budu toto doporučení zpracovávat. Theoretic part of my Master's thesis treat about company culture and effectiveness work of employees. Practical part attend to recommendation how improve company culture and propose rise of effectivity work in company, where I will process my recommendation.
Keywords
Efektivita, organizační kultura, zaměstnanci, práce, organizační chování, Effectiveness, organizational culture, employees, work, organizational behaviourLanguage
čeština (Czech)Study brunch
Řízení a ekonomika podnikuComposition of Committee
prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda) doc. JUDr. Ing. Oldřich Tvrdoň, CSc. (místopředseda) PhDr. Emilie Franková, Ph.D. (člen) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (člen) Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D. (člen)Date of defence
2012-06-11Result of the defence
práce nebyla úspěšně obhájenaPersistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/70955Source
HOLBOVÁ, V. Návrh změny organizační kultury v podniku poskytujícím služby [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2012.Collections
- 2012 [447]