Show simple item record

Rewarding system change proposal for the company Kratochvil J&M s.r.o.

dc.contributor.advisorMartinovičová, Danacs
dc.contributor.authorHolec, Pavelcs
dc.date.accessioned2018-10-21T17:22:10Z
dc.date.available2018-10-21T17:22:10Z
dc.date.created2008cs
dc.identifier.citationHOLEC, P. Návrh na změnu systému odměňování ve společnosti Kratochvíl J&M s.r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008.cs
dc.identifier.other14732cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/14601
dc.description.abstractPředmětem bakalářské práce „Návrh na změnu systému odměňování ve společnosti Kratochvíl J&M s.r.o.“ je analýza současného systému odměňování a pracovní motivace v podniku Kratochvíl J&M s.r.o. s návrhem jeho zlepšení. První část je zaměřena na vysvětlení pojmů odměňování, mzda, motivace a jejich vzájemných vztahů. V druhé části charakterizuji personální politiku, systém odměňování a pracovní motivace v podniku Kratochvíl J&M s.r.o. V závěru je navržena možnost zlepšení současného systému odměňování a pracovní motivace.cs
dc.description.abstractThe subject of the bachelor thesis: „The Rewarding system change proposal for the company Kratochvil J&M s.r.o.“ is an analysis of the current reward system and employee incentive program at Kratochvil J&M s.r.o. providing suggestions for improvements. The first part of this thesis focuses on explanation of the terms: compensation, wages, motivation and their inter-relationship. The second part of the thesis examines the personnel politics, reward system and work incentive at Kratochvil J&M s.r.o. The conclusion offers suggestions of improvements to the combined system of rewards and workplace motivations.en
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectsystém odměňovánícs
dc.subjectmzdacs
dc.subjectpracovní motivacecs
dc.subjectspokojenost zaměstnancůcs
dc.subjectpodnikcs
dc.subjectcombination compensationen
dc.subjectwagesen
dc.subjectwork motivationen
dc.subjectstaff satisfactionen
dc.subjectcompanyen
dc.titleNávrh na změnu systému odměňování ve společnosti Kratochvíl J&M s.r.o.cs
dc.title.alternativeRewarding system change proposal for the company Kratochvil J&M s.r.o.en
dc.typeTextcs
dcterms.dateAccepted2008-06-16cs
dcterms.modified2008-06-21-11:45:02cs
thesis.disciplineDaňové poradenstvícs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financícs
thesis.levelBakalářskýcs
thesis.nameBc.cs
sync.item.dbid14732en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2020.03.31 12:01:20en
sync.item.modts2020.03.31 10:03:58en
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
dc.contributor.refereeIng. David Špaček,Ph.D.cs
dc.description.markAcs
dc.type.driverbachelorThesisen
dc.type.evskpbakalářská prácecs
but.committeeIng. František Bednář (předseda) doc. Ing. Jaroslav Sedláček, CSc. (místopředseda) Ing. Michal Polák, Dr. (člen) JUDr. Ilona Rašovská (člen) doc. Ing. Dana Martinovičová, Ph.D. (člen)cs
but.defencecs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
but.programEkonomika a managementcs
but.jazykčeština (Czech)


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record