Návrhy řešení pro snížení fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Proposals of solutions to Reduce Employee Fluctuation in a Selected Company
Author
Advisor
Konečný, ŠtěpánReferee
Davčíková, GabrielaGrade
CAltmetrics
Metadata
Show full item recordAbstract
Tato diplomová práce se zabývá fluktuací zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na čtyři části. V první části jsou stanoveny cíle práce. Druhá, teoretická, část popisuje současné metody pro snižování fluktuace. Ve třetí části je nejprve popsána společnost a dále jsou na ni aplikovány zvolené metody. Závěrem budou navrhnuta řešení, která by měla vést ke snížení fluktuace ve společnosti. The diploma thesis is focused on the employee turnover in the chosen company. The study is divided into four parts. The first part establishes the goals. The second – theoretical – part lays out strategies for reducing employee turnover. In the third part, the company is first described and then selected methods are applied. The last part suggests solutions for reducing the employee turnover in the company.
Keywords
Fluktuace, motivace, odměňování pracovníků, spokojenost zaměstnanců, příčiny fluktuace, Fluctuation, motivation, remuneration, employee satisfaction, causes of turnoverLanguage
čeština (Czech)Study brunch
Podnikové finance a obchodComposition of Committee
doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Vít Hromádka, Ph.D. (místopředseda) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Karel Doubravský, Ph.D. (člen)Date of defence
2019-06-07Process of defence
Otázka vedoucího – odpovězeno Otázka oponenta - odpovězeno Ing. Karel Doubravský, Ph.D. – Přibližte jednotlivé položky dotazníku. - odpovězeno Doc. Ing. Vít Hromádka, Ph.D. – Popište finanční ohodnocení řidičů a dopady vašeho návrhu na podnik. - odpovězeno Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. – Kolik zaměstnanců má společnost? Má společnost finanční možnosti pro implementaci vašeho návrhu zvyšovaní finančního ohodnocení řidičů? - odpovězeno Ing. Josef Veselý, CSc. – Popište důvody fluktuace ve společnosti. - odpovězenoResult of the defence
práce byla úspěšně obhájenaPersistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/177885Source
KOŽENÁ, P. Návrhy řešení pro snížení fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019.Collections
- 2019 [349]