Show simple item record

Proposals of solutions to Reduce Employee Fluctuation in a Selected Company

dc.contributor.advisorKonečný, Štěpáncs
dc.contributor.authorKožená, Pavlínacs
dc.date.accessioned2019-06-14T11:42:53Z
dc.date.available2019-06-14T11:42:53Z
dc.date.created2019cs
dc.identifier.citationKOŽENÁ, P. Návrhy řešení pro snížení fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019.cs
dc.identifier.other116494cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/177885
dc.description.abstractTato diplomová práce se zabývá fluktuací zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je rozdělena na čtyři části. V první části jsou stanoveny cíle práce. Druhá, teoretická, část popisuje současné metody pro snižování fluktuace. Ve třetí části je nejprve popsána společnost a dále jsou na ni aplikovány zvolené metody. Závěrem budou navrhnuta řešení, která by měla vést ke snížení fluktuace ve společnosti.cs
dc.description.abstractThe diploma thesis is focused on the employee turnover in the chosen company. The study is divided into four parts. The first part establishes the goals. The second – theoretical – part lays out strategies for reducing employee turnover. In the third part, the company is first described and then selected methods are applied. The last part suggests solutions for reducing the employee turnover in the company.en
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectFluktuacecs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectodměňování pracovníkůcs
dc.subjectspokojenost zaměstnancůcs
dc.subjectpříčiny fluktuacecs
dc.subjectFluctuationen
dc.subjectmotivationen
dc.subjectremunerationen
dc.subjectemployee satisfactionen
dc.subjectcauses of turnoveren
dc.titleNávrhy řešení pro snížení fluktuace zaměstnanců ve vybrané společnostics
dc.title.alternativeProposals of solutions to Reduce Employee Fluctuation in a Selected Companyen
dc.typeTextcs
dcterms.dateAccepted2019-06-07cs
dcterms.modified2019-06-17-10:50:59cs
thesis.disciplinePodnikové finance a obchodcs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomikycs
thesis.levelInženýrskýcs
thesis.nameIng.cs
sync.item.dbid116494en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2020.03.31 08:36:07en
sync.item.modts2020.03.31 05:21:51en
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
dc.contributor.refereeDavčíková, Gabrielacs
dc.description.markCcs
dc.type.drivermasterThesisen
dc.type.evskpdiplomová prácecs
but.committeedoc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Vít Hromádka, Ph.D. (místopředseda) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Karel Doubravský, Ph.D. (člen)cs
but.defenceOtázka vedoucího – odpovězeno Otázka oponenta - odpovězeno Ing. Karel Doubravský, Ph.D. – Přibližte jednotlivé položky dotazníku. - odpovězeno Doc. Ing. Vít Hromádka, Ph.D. – Popište finanční ohodnocení řidičů a dopady vašeho návrhu na podnik. - odpovězeno Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. – Kolik zaměstnanců má společnost? Má společnost finanční možnosti pro implementaci vašeho návrhu zvyšovaní finančního ohodnocení řidičů? - odpovězeno Ing. Josef Veselý, CSc. – Popište důvody fluktuace ve společnosti. - odpovězenocs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
but.programEkonomika a managementcs
but.jazykčeština (Czech)


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record