Rozšíření motivačního systému vybrané společnosti
Extending the Motivation System of a Selected Company

Autor
Vedoucí práce
Konečný, ŠtěpánOponent
Roupcová, JitkaKlasifikace
DAltmetrics
Metadata
Zobrazit celý záznamAbstrakt
Diplomová práce se zabývá návrhem rozšíření motivačního systému společnosti Bosch Diesel s. r. o. V teoretické části jsou shrnuty poznatky týkající se motivace zaměstnanců. Následně je pomocí interních zdrojů společnosti a dotazníkového šetření vytvořena analytická část, na kterou navazují návrhy nových prvků motivačního systému společnosti. The diploma thesis deals with the proposal of extending the motivation system of Bosch Diesel company. The theoretical part summarizes the findings concerning employee motivation. Subsequently, an analytical part is created using internal sources of the company and a questionnaire survey.
Klíčová slova
motivace, zaměstnanecké benefity, motivační systém, spokojenost zaměstnanců, stimulace, lidské zdroje, osobní rozvoj, firemní kultura, motivation, employee benefits, incentive system, employee satisfaction, stimulation, human resources, personal development, corporate cultureJazyk
čeština (Czech)Studijní obor
Řízení a ekonomika podnikuSložení komise
prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (místopředseda) Ing. Nina Bočková, Ph.D. (člen) Ing. et Ing. Pavel Juřica, Ph.D. (člen) Ing. David Schüller, Ph.D. (člen)Termín obhajoby
2019-06-05Průběh obhajoby
Otázky vedoucího - Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. - bez otázek Otázky oponenta - Mgr. Jitka Roupcová Který návrh je pro společnost nejpřínosnější a proč? - nepoloženo Jak bylo postupováno při navrhování nových benefitů pro zaměstnance společnosti? - odpovězeno Otázky komise - Ing. Markéta Kruntorádová, PhD. Příspěvek na dovolenou je daňově uznatelný náklad? - odpovězeno Ing. Martin Mahel, Ph.D. Kolik má firma zaměstnanců? - odpovězeno Proč jsou doby zavádění jednotlivých opatření tak dlouhé? - odpovězeno Ing. Josef Veselý, CSc. Jaká je průměrná mzda v dané kategorie a jaký je hlavní motiv člověka k nástupu do práce? - odpovězenoVýsledek obhajoby
práce byla úspěšně obhájenaTrvalý odkaz
http://hdl.handle.net/11012/177889Zdrojový dokument
CAKLOVÁ, G. Rozšíření motivačního systému vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019.Kolekce
- 2019 [349]