Návrh změny organizační kultury ve vybraném podniku
Concept for Organizational Culture Change in a Company
| dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | cs |
| dc.contributor.author | Heinischová, Kateřina | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-06-14T11:44:29Z | |
| dc.date.available | 2019-06-14T11:44:29Z | |
| dc.date.created | 2019 | cs |
| dc.identifier.citation | HEINISCHOVÁ, K. Návrh změny organizační kultury ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019. | cs |
| dc.identifier.other | 119695 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/178033 | |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zaměřuje na organizační kulturu a její vliv na efektivnost fungování vybraného podniku. V rámci analýzy současné organizační kultury budou identifikovány konkrétní nedostatky a navrhnuta opatření pro přiblížení organizační kultury směrem k žádoucí. | cs |
| dc.description.abstract | The diploma thesis focuses on organizational culture and its impact on efficiency of chosen company. In analysis of current organizational culture, there will be identified specific imperfections and suggested improvement measures to bring organizational culture closer to desirable. | en |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Organizační kultura | cs |
| dc.subject | skutečná a žádoucí organizační kultura | cs |
| dc.subject | prvky organizační kultury | cs |
| dc.subject | Organizational culture | en |
| dc.subject | existing and desired organizational culture | en |
| dc.subject | elements of organizational culture | en |
| dc.title | Návrh změny organizační kultury ve vybraném podniku | cs |
| dc.title.alternative | Concept for Organizational Culture Change in a Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2019-06-05 | cs |
| dcterms.modified | 2019-06-17-10:22:48 | cs |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |
| sync.item.dbid | 119695 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2020.03.31 23:21:52 | en |
| sync.item.modts | 2020.03.31 18:58:16 | en |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.contributor.referee | Richterová, Monika | cs |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| but.committee | prof. Ing. Petr Dostál, CSc. (předseda) Ing. Matúš Varjan, Ph.D. (místopředseda) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) Ing. Roman Ptáček, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázky oponenta: odpovězeno | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) |
Files in this item
This item appears in the following Collection(s)
-
2019 [349]