• čeština
    • English
  • English 
    • čeština
    • English
  • Login
View Item 
  •   Repository Home
  • Závěrečné práce
  • diplomové práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2019
  • View Item
  •   Repository Home
  • Závěrečné práce
  • diplomové práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2019
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Návrh využití konceptu celkové odměny v odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti

The Proposal to Use the Concept of Total Remuneration in the Remuneration of Employees in the Selected Company

Thumbnail
View/Open
final-thesis.pdf (1.150Mb)
review_120017.html (5.660Kb)
Author
Žižková, Anna
Advisor
Kruntorádová, Markéta
Referee
Masařová, Andrea
Grade
B
Altmetrics
Metadata
Show full item record
Abstract
Diplomová práce se zaměřuje na návrh využití konceptu celkové odměny v odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. Práce je členěna na tři části, teoretická část práce zahrnuje faktografickou rešerši pro jednodušší pochopení problematiky. Praktická část analyzuje současný stav odměňování zaměstnanců ve společnosti a třetí část je návrh řešení a jeho ekonomické zhodnocení.
 
Master’s thesis focuses on the proposal of using the concept of total remuneration in the remuneration of employees in a selected company. The thesis is divided into three parts, the theoretical part of the thesis includes factual research for easier understanding of the issue. The practical part analyzes the current state of remuneration of employees in the company and the third part is a solution proposal and its economic evaluation.
 
Keywords
odměňování pracovníků, celková odměna, transakční odměny, relační odměny, remuneration of employees, total remuneration, transactional remuneration, relational remuneration
Language
čeština (Czech)
Study brunch
Podnikové finance a obchod
Composition of Committee
doc. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D. (předseda) doc. RNDr. Jaroslav Koutský, Ph.D. (místopředseda) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) Ing. David Schüller, Ph.D. (člen) Ing. Lenka Smolíková, Ph.D. (člen)
Date of defence
2019-06-07
Process of defence
Otázka oponenta: Na stranách 78 a 79 máte vypsané jednotlivé dotační programy. Jaký program byste společnosti doporučila a jaké jsou podmínky pro získání vybrané dotace? - Odpovězeno Doc. Meluzín: Preference návrhu, jejich hierarchie. - Odpovězeno. Uvažuje společnost o zavedení zkrácených úvazků? - Odpovězeno. Ing. Luňáček: Vysvětlete kalkulaci navrhovaných změn. - Odpovězeno. Doc. Koutský: Metoda výpočtu příspěvku na dopravy - způsob výběru zaměstnance. - Odpovězeno.
Result of the defence
práce byla úspěšně obhájena
Persistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/178118
Source
ŽIŽKOVÁ, A. Návrh využití konceptu celkové odměny v odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019.
Collections
  • 2019 [349]
Citace PRO

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback | Theme by @mire NV
 

 

Browse

All of repositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback | Theme by @mire NV