• čeština
    • English
    • русский
    • Deutsch
    • français
    • polski
    • українська
  • English 
    • čeština
    • English
    • русский
    • Deutsch
    • français
    • polski
    • українська
  • Login
View Item 
  •   Repository Home
  • Závěrečné práce
  • diplomové práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2007
  • View Item
  •   Repository Home
  • Závěrečné práce
  • diplomové práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2007
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Návrhy na zlepšení firemní kultury ve společnosti HILTI ČR

Suggestions on Improvement of the Corporate Culture iof the Company HILTI CZECH REPUBLIC corporation

Thumbnail
View/Open
review_6863.html (1.440Kb)
Author
Cirková, Jana
Advisor
Pokorný, Jiří
Referee
Radil, Jan
Grade
A
Altmetrics
Metadata
Show full item record
Abstract
Tato diplomová práce analyzuje důležitou součást firemní kultury společnosti HILTI ČR spol. s r. o., konkrétně oblast vyváženosti mezi pracovním a soukromým životem. Obsahuje návrhy na zlepšení v oblasti time managementu tak, aby zaměstnanci byli efektivnější a bez újmy na rodinném životě a aktivitách volného času v tvrdé realitě dneška nejen obstáli, ale byli také úspěšní.
 
This Diploma Thesis analyses an important part of the corporate culture in HILTI Czech Republic, particularly working and private life area balance. It contains improvement suggestions in time management sphere, so the employees work more effective and not only stand the test without detriment to family life and leisure time activities in the hard reality of nowadays, but also being successful.
 
Keywords
Kultura, zaměstnanec, společnost, čas, práce, efektivně, priorita, činnosti, Culture, employee, company, time, work, efficiently, priority, activities
Language
čeština (Czech)
Study brunch
Podnikové finance a obchod
Composition of Committee
Jan Hejátko, CSc. (předseda) prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (místopředseda) doc. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (člen) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) Ing. Ivana Groligová, CSc. (člen) (člen)
Date of defence
2007-06-14
Process of defence
Result of the defence
práce byla úspěšně obhájena
Persistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/183045
Source
CIRKOVÁ, J. Návrhy na zlepšení firemní kultury ve společnosti HILTI ČR [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2007.
Collections
  • 2007 [202]
Citace PRO

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback | Theme by @mire NV
 

 

Browse

All of repositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback | Theme by @mire NV