• čeština
    • English
    • русский
  • English 
    • čeština
    • English
    • русский
  • Login
View Item 
  •   Repository Home
  • Závěrečné práce
  • diplomové práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2020
  • View Item
  •   Repository Home
  • Závěrečné práce
  • diplomové práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2020
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti

Employee Benefits in the Selected Company

Thumbnail
View/Open
final-thesis.pdf (2.785Mb)
review_125338.html (5.321Kb)
Author
Zámoravcová, Monika
Advisor
Konečný, Štěpán
Referee
Kruntorádová, Markéta
Grade
C
Altmetrics
Metadata
Show full item record
Abstract
Diplomová práce se zabývá odměňováním zaměstnanců ve vybrané společnosti prostřednictvím zaměstnaneckých benefitů. Teoretická část práce je věnována základním pojmům potřebným k pochopení dané problematiky. Praktická část je zaměřena na analýzu a následné vyhodnocení spokojenosti zaměstnanců s poskytovanými benefity. Za účelem zjištění spokojenosti je využit kvantitativní přístup sběru primárních dat, výzkumná strategie je zvolena v podobě dotazníkového šetření. Poslední návrhová část obsahuje opatření plynoucí z výsledků analýz.
 
The diploma thesis deals with the rewarding of employees in the selected company via employee benefits. The theoretical part is dedicated to the main terms which are needed in understanding the issue. The practical part is focused on the analysis and subsequent evaluation of the employee satisfaction with their benefits. The quantitative approach to primary data collection is used for the purpose of finding the satisfaction, research strategy is chosen in the form of the questionnaire survey. The last suggestion part includes measures that come from the results of the analysis.
 
Keywords
odměňování zaměstnanců, zaměstnanecké benefity, spokojenost zaměstnanců, zaměstnanec, zaměstnavatel, motivace, rewarding of employees, employee benefits, employee satisfaction, employee, employer, motivation
Language
čeština (Czech)
Study brunch
Řízení a ekonomika podniku
Composition of Committee
doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Vít Novotný, Ph.D. (místopředseda) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen)
Date of defence
2020-07-15
Process of defence
Otázky oponenta práce - odpovězeno Ing. Josef Veselý: Struktura organizace z historického hlediska. Proč byly samotné návrhy pro danou organizaci navrženy, čeho tím docílíme? Jak je organizace financována? - odpovězeno doc. Vít Novotný: Rozdílnost příspěvkové organizace a soukromé firmy z hlediska benefitů, možná omezení. - odpovězeno Ing. Markéta Kruntorádová: Definice pojmu "výborová organizace". Proč je zařazeno mezi benefity - náhrada platu v překážkách práce, odměna při životních jubileích a další? Vysvětlete pojem "zaměstnanecké benefity". - částečně odpovězeno
Result of the defence
práce byla úspěšně obhájena
Persistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/192031
Source
ZÁMORAVCOVÁ, M. Zaměstnanecké benefity ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2020.
Collections
  • 2020 [357]
Citace PRO

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback | Theme by @mire NV
 

 

Browse

All of repositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback | Theme by @mire NV