Browsing Fakulta podnikatelská by Subject "wage"
Now showing items 1-20 of 55
-
Analýza a návrh změn systému odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Tato bakalářská práce pojednává o systému hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti Antreg, a. s. Teoretická část objasňuje základní pojmy, které se týkají oblasti hodnocení a odměňování zaměstnanců. Praktická část ... -
Analýza motivace a návrh motivačního programu ve společnosti Stuha a.s.
Bakalářská práce je spjata s analýzou motivace a návrhem motivačního programu pro firmu STUHA a.s., který především vychází z dotazníkového šetření a z analýzy trhu práce. Pozornost je především věnována k zjištění potřeb ... -
Analýza motivace a návrh změny ve společnosti ČKD Blansko Holding, a.s.
Bakalářská práce analyzuje současnou motivaci zaměstnanců ve společnosti ČKD Blansko Holding, a. s. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy motivace a odměňování zaměstnanců. V praktické části je zkoumán současný ... -
Daňové benefity zaměstnanců
Tato práce se zabývá možnostmi daňově výhodného odměňování zaměstnanců pomocí zaměstnaneckých výhod. Popisuje jak peněžní, tak nepeněžní formy odměňování a motivování pracovníků a zároveň ukazuje jejich dopady na daňové ... -
Inovace systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Bakalářská práce se zabývá analýzou a inovací systému odměňování pracovníků ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou shrnuty pojmy související s odměňováním pracovníků. Analytická část analyzuje pomocí vhodných ... -
Návrh motivačního systému odměňování zaměstnanců s ohledem na daňové aspekty
Tato bakalářská práce se zaměřuje na odměňování a motivační systém zaměstnanců s ohledem k daňovým aspektům ve vybrané společnosti s ručením omezeným. Analyzuje aktuální motivační systém a způsob odměňování a na základě ... -
Návrh na inovace systému odměňování zaměstnanců ve vybrané organizaci
Tato bakalářská práce se zaměřuje na systém odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. První část práce vysvětluje základní pojmy a celkovou teorii odměňování zaměstnanců. V druhé části je společnost analyzována podle ... -
Návrh na snížení nákladů při vytváření nových pracovních míst v obchodní společnosti
Bakalářská práce se zabývá tématikou pracovněprávních vztahů, konkrétně pracovním poměrem a dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr. Je zaměřená na možnost finanční úspory při odměňování nového zaměstnance a využití ... -
Návrh na zlepšení motivačního systému a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Tato bakalářská práce se zabývá návrhem na zlepší motivačního systému a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti. V teoretické části se budu zabývat teorií motivací, motivačními přístupy, stimulací a v neposlední řadě ... -
Návrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Obsahem bakalářská práce je návrh změn v systému odměňování zaměstnanců společnosti RAVEL Plus, s r. o. V teoretické časti práce jsou definovány pojmy důležité pro pochopení daného tématu. Další část je věnována analýze ... -
Návrh na změnu systému odměňování zaměstnanců
Bakalářská práce se zabývá návrhem na zlepšení a zefektivnění systému odměňování ve vybrané společnosti včetně rozvoje jejich zaměstnanců a zlepšení jejich motivace. Východiskem je zpracování teoretické části, která je ... -
Návrh optimalizace zdanění příjmů společníka s. r. o.
Tato bakalářská práce se zabývá optimalizací daňové povinnosti společníka společnosti s ručením omezeným. Hlavním cílem je v konkrétní společnosti s ručením omezeným nalézt optimální poměr výplaty mzdy a podílu na zisku ... -
Návrh rozvoje motivačního programu vybrané společnosti
Bakalářská práce analyzuje současnou podobu motivačního programu společnosti MITAS a. s., nejsilnějšího konkurenta a spokojenost zaměstnanců. Na základě dotazníkového šetření navrhuje reálné změny současného motivačního ... -
Návrh rozvoje systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu a rozvoj systému odměňování dané stavební společnosti, tak aby se zvýšila spokojenost pracovníků společnosti. Porovnává teoretické poznatky s těmi praktickými. Obsahuje také návrh ... -
Návrh rozvoje systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Bakalářská práce je zaměřena na systém odměňování zaměstnanců ve zvolené společnosti. První část práce obsahuje vysvětlení základních pojmů týkající se teorie odměňování. V další části je detailně pomocí několika metod ... -
Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku
Bakalářská práce pojednává o systému hodnocení a odměňování pracovníku v konkrétním podniku, kde byla tato oblast opomíjena. Obsahuje teoretické poznatky z oblasti hodnocení a odměňování pracovníků, dále analyzuje současný ... -
Návrh systému hodnocení zaměstnanců společnosti ELKO EP, s.r.o.
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou současného stavu hodnocení zaměstnanců ve výrobě a TH pracovníků ve společnosti ELKO EP, s.r.o. . Na základě zjištěných skutečností obsahuje vylepšení stávajícího systému hodnocení ... -
Návrh vnitřního předpisu pro hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Tématem bakalářské práce je navrhnout vnitřní předpis pro hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti FAKSA-STRAKA, s. r. o. Teoretická část práce se zabývá základními pojmy, jež úzce souvisí s hodnocením a odměňováním ... -
Návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v Zemědělském družstvu Hrotovice, družstvo
Bakalářská práce se zaměřuje na návrh změny systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v Zemědělském družstvu Hrotovice, družstvo. Práce je složena z teoretické části, která uvádí základní poznatky potřebné k analýze ... -
Návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Bakalářská práce se zabývá systémem hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti AQUA-STYL spol. s r.o. První část je zaměřena na cíl práce a metody zpracování. Druhá část práce se věnuje teorii základních pojmů z ...