Návrh AC jako účinného nástroje personálního výběru v podniku ABC, s r.o.

Abstract

Tato práce je zaměřena na problamatiku získávání a výběru pracovníků, uplatněním nejnovějších poznatků a přístupů personálního výběru. Na základě získaných znalostí navrhuje možnou metodu výběru pracovníků ve firmě ABC, s.r.o. na pracovní pozici obchodního zástupce.

This work is aimed at the problems of finding and selecting employees through the application of the latest knowledge and approach of staff selection. From the knowledge gained it suggests a possible method of choosing employees in the company, ABC Ltd. for the position of a dealer.