Vyhodnocování, zvládání a snižování stresu
Stress Evaluation, Coping and Reduction
Author
Advisor
Franková, EmilieReferee
Pelánek, LubošGrade
CAltmetrics
Metadata
Show full item recordAbstract
Diplomová práce „Vyhodnocování, zvládání a snižování stresu“ je zaměřena na aktuální problém u většiny zaměstnanců a tím je stres, který na ně působí. Práce analyzuje typy stresu, příznaky a projevy stresu, také jeho vliv na zdraví člověka a pracovní výkon. Dále se soustředí na faktory, které stres vyvolávají, jejich identifikaci a eliminaci. Práce je zaměřena na teoretický rozbor problematiky a následně je orientována na měření stresorů v pracovním prostředí. Konkrétně na měření stresu u zaměstnanců firmy P&L spol. s.r.o. V závěru práce jsou formulována doporučení na snížení zjištěných stresových faktorů. The diploma thesis concentrates on the stress that the vast majority of employees face today. The thesis analyzes the various types of stress, its indication and manifestation. Furthemore, the factors that contribute to stress, their identification and elimination are also discussed. The focus of the thesis is on the theoretical analyzis of the problems. Moreover, it measures the stressors on the workplace, too. Specifically, it evaluates the level of stress in P&L spol. s.r.o. In the conclusion, the recommendations that decrease the detected stress factors are given.
Keywords
Stres, druhy stresu, stresor, zátěž, tlak, pracovní stres, zdraví, zvládání stresu, vyhodnocování stresu, Stress, the types of stress, stressor, burden, pressure, stress at work, health, managing of stress, evaluation of stressLanguage
čeština (Czech)Study brunch
Řízení a ekonomika podnikuComposition of Committee
prof. Ing. Emil Svoboda, CSc. (předseda) doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA (místopředseda) PhDr. Emilie Franková, Ph.D. (člen) Ing. David Schüller, Ph.D. (člen) doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (člen)Date of defence
2014-02-05Process of defence
Ing. Schüller - Jak by šly doplnit kalkulace konkrétních návrhů? - odpovězeno Ing. Zich - Budou návrhy (team-buildingové aktivity) fungovat i vzhledem k věkové kategorii zaměstnanců, k organizační struktuře? - odpovězeno doc. Chalupský - Proč ve výzkumu rozdělujete odpovědi mužů a žen? - odpovězenoResult of the defence
práce byla úspěšně obhájenaPersistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/24663Source
KOUTNÝ, P. Vyhodnocování, zvládání a snižování stresu [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.Collections
- 2014 [433]
Citace PRO
Related items
Showing items related by title, author, creator and subject.
-
Vyhodnocování, zvládání a snižování stresu
Kršková, BoženaDiplomová práce „Vyhodnocování, zvládání a snižování stresu“ se zabývá v současnosti velmi aktuálním problémem a to stresem působícím na zaměstnance v pracovních podmínkách. Analyzuje typy stresu, příznaky, projevy a vlivy ... -
Vyhodnocování, zvládání a snižování stresu
Jalušková, RadkaDiplomová práce „Vyhodnocování, zvládání a snižování stresu“ se zabývá analýzou stresu u studentů, řadových pracovníků a vrcholových manažerů. V teoretické části práce je analyzován stres, projevy stresu, jeho vliv na ... -
Vyhodnocování, zvládání a snižování stresu
Hacajová, KarolínaDiplomová práca „Vyhodnocování, zvládaní a snižování stresu“ je venovaná problematike pracovného stresu, ktorý sa v súčasnej dobe častejšie vyskytuje na pracoviskách firiem a môže výrazne ovplyvňovať výkonnosť zamestnancov. ...