Návrh strategie náboru pracovníků v Jihomoravském kraji

Strategy for Recruiting Employees in South Moravian Region

Thumbnail
View/Open
Author
Advisor
Mallya, Thaddeus
Referee
Jaterková, Lenka
Grade
A
Altmetrics
Metadata
Show full item record
Abstract
Tato diplomová práce analyzuje trh práce v Jihomoravském kraji, problémy související s přebytkem nabídky práce nad poptávkou především v oblasti informačních technologií, problematiku zaměstnávání absolventů a cizinců. Obsahuje návrh řešení a metodiku pro zvýšení vyhledávaných kandidátů.
 
This master’s thesis analyses labour market in South Moravian Region, related problems of supply surplus especially in information technologies area, problems of recruiting graduates and foreigners. It suggests solutions and methodology for recruiting candidates evaluation.
 
Keywords
Personální agentura, trh práce, práce, nabídka pracovních sil, poptávka po práci, zaměstnání, absolvent, cizinec, státní podpora, outsourcing, pohovor, výběrové řízení, accessement centre, motivace zaměstnanců, přijímání zaměstnanců., Personal placement service, labour, labour market, labour supply, labour demand, employment, graduate, foreigner, state assistance, outsourcing, interview, selection procedure, accessement centre, employee motivation, recruitment.
Language
čeština (Czech)
Study brunch
Podnikové finance a obchod
Composition of Committee
prof. Ing. Emil Svoboda, CSc. (předseda) doc. Ing. Vladimír Chalupský, CSc., MBA (místopředseda) Ing. Jindřich Sádlík, CSc. (člen) RNDr. Zuzana Chvátalová, Ph.D. (člen) Ing. Thaddeus Mallya, Dr., MBA (člen) Ing. Michal Polák, Dr. (člen) (člen)
Date of defence
2007-06-13
Process of defence
Result of the defence
práce byla úspěšně obhájena
Persistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/25380
Source
GAJDOŠÍKOVÁ, A. Návrh strategie náboru pracovníků v Jihomoravském kraji [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2007.
Collections
Citace PRO