Zefektivnění procesu získávaní a výběru pracovníků

Development of Recruitment Process

Thumbnail
View/Open
Author
Advisor
Zich, Robert
Referee
Záruba, Petr
Grade
A
Altmetrics
Metadata
Show full item record
Abstract
Diplomová práce analyzuje proces získávání a výběru pracovníků ve výrobním podniku. Obsahuje doporučení a návrhy pro zefektivnění procesu, od kterého se očekává kvalitnější získávání lidských zdrojů pro rozvoj organizace.
 
This Master´s thesis deals with the analysis of recruitment process in a production company. It contains the recommendation and the new proposals of solution which will be determinate in development of recruitment process. This can be more superior for the development of the whole process and for the company as well.
 
Keywords
Lidské zdroje, uchazeč, HR manager, analýza pracovního místa, získávání pracovníků, výběr pracovníků, dotazník, životopis, pohovor, externí zdroj, interní zdroj, inzerce, personální agentura., Human resources, expectant, Human Resources manager, work position analysis, labour recruitment, labour selection, question-form, curriculum vitae, interview, external source, internal source, advertising, personal agency.
Language
čeština (Czech)
Study brunch
Podnikové finance a obchod
Composition of Committee
Ing. Jaroslav Vašek, CSc. (předseda) prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (místopředseda) doc. Ing. Anna Fedorová, CSc. (člen) doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (člen) doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (člen) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen)
Date of defence
2007-06-11
Process of defence
Result of the defence
práce byla úspěšně obhájena
Persistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/25725
Source
ŠTULÍKOVÁ, M. Zefektivnění procesu získávaní a výběru pracovníků [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2007.
Collections
Citace PRO