• čeština
    • English
    • русский
  • English 
    • čeština
    • English
    • русский
  • Login
View Item 
  •   Repository Home
  • Závěrečné práce
  • bakalářské práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2013
  • View Item
  •   Repository Home
  • Závěrečné práce
  • bakalářské práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2013
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Návrh na zavedení motivačního systému ve společnosti

The Proposal on Implementation the Motivation System in the Company

Thumbnail
View/Open
final-thesis.pdf (1.620Mb)
review_66180.html (7.278Kb)
Author
Dedíková, Diana
Advisor
Novák, Petr
Referee
Samek, David
Grade
B
Altmetrics
Metadata
Show full item record
Abstract
Tato bakalářská práce se zaobírá problematikou vytvoření motivačního systému ve společnosti Stavlux invest, s. r.o. Stavlux invest, s. r.o. Zabývá se především tématikou odměňování a benefitů, které bude společnost poskytovat svým zaměstnancům. Pomocí rozhovoru s jednatelem společnosti a dotazníkového šetření byly zjištěny představy zaměstnanců a jednatele společnosti o zaměstnaneckých benefitech. Práce předkládá návrh na zavedení benefitů, respektive komplexního motivačního programu pro zaměstnance, který by měl vést ke zvýšení spokojenosti a efektivnosti při práci zaměstnanců a jejich větší motivaci při plnění zakázek společnosti.
 
This thesis deals with an issue of creating an incentive system in a company Stavlux invest, s. r. o. It mainly deals with themes of rewarding staff and what benefits the company will provide its employees. Ideas of the employees and the company director about employee benefits were detected by an interview with the manager and by using a survey (questionnaire). You can find a suggestion how to introduce/implement benefits or more precisely comprehensive program of motivation for employees which should lead to increasing satisfaction and work efficiency of employees and their greater motivation in the performance of work orders.
 
Keywords
Motivace, odměňování, benefity, Motivation, compensation, benefits
Language
čeština (Czech)
Study brunch
Daňové poradenství
Composition of Committee
doc. Ing. Jitka Kloudová, Ph.D. (předseda) Ing. František Šebek, Ph.D., MBA (místopředseda) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (člen) Ing. Mgr. Ondřej Malý (člen) Ing. Pavel Průdek (člen)
Date of defence
2013-06-18
Process of defence
Otázky vedoucího bakalářské práce, viz příloha. Otázky oponenta bakalářské práce, viz příloha. 1) doc. Kloudová: Považujete motivační systém pro podnik o pěti zaměstnancích za reálně uskutečnitelný a přínosný v současných podmínkách? Jakou motivační teorii byste aplikovala v dané firmě (teorie X a Y, teorie cukru a biče)? 2) Mgr. Malý: Jaké funkce plní těchto pět zaměstnanců?
Result of the defence
práce byla úspěšně obhájena
Persistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/27632
Source
DEDÍKOVÁ, D. Návrh na zavedení motivačního systému ve společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.
Collections
  • 2013 [510]
Citace PRO

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback | Theme by @mire NV
 

 

Browse

All of repositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback | Theme by @mire NV