Návrh změn v systému odměňování a hodnocení zaměstnanců ve společnosti ADAVAK, s.r.o.

Kitnerová, Radka

Proposal of Changes in the System of Employees Remuneration and Evaluation in the Company ADAVAK, Ltd.

Grade

Alternative metrics PlumX

Altmetrics

Metadata

Show full item record

Abstract

Úlohou diplomové práce je analýza systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti ADAVAK, s.r.o. Teoretická část zahrnuje základní pojmy týkající se metod hodnocení a odměňování zaměstnanců. V praktické části je analyzován současný stav společnosti a výzkum, který je zpracován na základě dotazníkového šetření. Poslední část se zabývá návrhy a doporučeními, které povedou ke zlepšení současného systému hodnocení a odměňování.

The aim of this thesis is to analyze the system of evaluation and remuneration of employees in the company ADAVAK, LTD. The theoretical part includes basic concepts of the methods for evaluating and remunerating of employees. In the practical part is analyzed the current situation in the company and the research which is based on a questionnaire survey. In the last part there are suggestions and recommendations that will improve the system of evaluation and remuneration in the company.

Keywords

Odměňování, hodnocení, motivace, zaměstnanec, mzda, zaměstnanecké výhody., Remuneration, evaluation, motivation, employee, salary, employee benefits.

Language

čeština (Czech)

Study brunch

Řízení a ekonomika podniku

Composition of Committee

prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (předseda) Ing. Jiří Baťka (místopředseda) Ing. Kristína Sághy Estélyi, Ph.D. (člen) RNDr. Zuzana Chvátalová, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Koleňák, Ph.D. (člen)

Date of defence

2013-06-11

Process of defence

Otázka vedoucího diplomové práce: Odpovězeno Otázka oponenta diplomové práce: Odpovězeno Otázka: Ing. Kristína Estélyiová, Ph.D. Cítí vedení podniku potřebu ke zvýšení motivace zaměstnanců? Co by mělo být obsahem pracovních porad? Odpovězeno Otázka: doc. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. Víte, jaká je finanční situace podniku při tak vysokém obratu? Proč si myslíte, že se zvýší produktivita práce, při zavedení uvedených benefitů? Odpovězeno částečně Otázka: Ing. Jiří Baťka Proč vůbec zavádět benefity v tomto podniku? Odpovězeno

Result of the defence

práce byla úspěšně obhájena

Persistent identifier

http://hdl.handle.net/11012/27869

Source

KITNEROVÁ, R. Návrh změn v systému odměňování a hodnocení zaměstnanců ve společnosti ADAVAK, s.r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.

Collections

2013 [415]