Motivace a evaluace zaměstnanců ve vybraném podniku

Abstract

Cílem mé diplomové práce je navržení systému motivace, evaluace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku. V teoretické části jsou shrnuty poznatky, které byly načerpány z odborné literatury a tyto poznatky jsou následně aplikovány v praktické části, kde analyzuji současný stav systému motivace, evaluace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku. V poslední části jsou navržena opatření ke zlepšení nedostatků zjištěných v praktické části práce.

The aim of my dissertation is to propose a new system of motivation, evaluation and remuneration of employees in selected company. In the teoretical part summarizes the findings which were obtained from literature and these findings are then applied in the practical part where I analyze the current state of systém of motivation, evaluation and remuneration of employees in selected company. In the last part are proposed measures to improve the deficiencies identified in the practical part.