Show simple item record

The Suggestion of Changes in Employee’s Remuneration in the Selected Company

dc.contributor.advisorMartinovičová, Danacs
dc.contributor.authorMelicharová, Monikacs
dc.date.accessioned2019-05-17T11:29:19Z
dc.date.available2019-05-17T11:29:19Z
dc.date.created2009cs
dc.identifier.citationMELICHAROVÁ, M. Návrh na změnu systému odměňování zaměstnanců vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009.cs
dc.identifier.other23387cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/3913
dc.description.abstractBakalářské práce „Návrh na změnu systemu odměňování zaměstnanců vybrané společnosti“ analyzuje problemy související se systémem odměňováním ve společnosti Alfa, a.s. a návrh jeho zlepšení. První teoretická část je zaměřena na vysvětlení pojmů odměňování. V druhé praktické části charakterrizuji personální politiku a systém odměňování v podniku Alfa, a.s.. Vlastní výzkum se zabývá dotazníkovým šetřením a jeho vyhodnocením. V závěru je navržena možnost zlepšení současného systému odměňování.cs
dc.description.abstractThis thesis “The proposal of change the combination compensation for employees of selected company” analysis issues related with combination compensation in the company Alfa a. s. and suggestion for improvement. Firstly, the theoretical part focuses on the explanation of remuneration expressions. Secondly, in the practical part there is a characterization of personal politics and combination compensation of company Alfa a. s. The proper research deals with questionnaire survey and its evaluation. At the end, there are some improvements suggested, for the current combination compensation improvement.en
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectmzdacs
dc.subjectodměnacs
dc.subjectsystém odměňovánícs
dc.subjectzaměstnaneccs
dc.subjectzaměstnavatelcs
dc.subjectwagesen
dc.subjectrewarden
dc.subjectsystem remunerationen
dc.subjectemployeeen
dc.subjectemployeren
dc.titleNávrh na změnu systému odměňování zaměstnanců vybrané společnostics
dc.title.alternativeThe Suggestion of Changes in Employee’s Remuneration in the Selected Companyen
dc.typeTextcs
dcterms.dateAccepted2009-06-16cs
dcterms.modified2009-08-20-11:45:04cs
thesis.disciplineDaňové poradenstvícs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financícs
thesis.levelBakalářskýcs
thesis.nameBc.cs
sync.item.dbid23387en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2020.04.01 06:55:12en
sync.item.modts2020.04.01 05:03:58en
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
dc.contributor.refereeMatějková, Kamilacs
dc.description.markAcs
dc.type.driverbachelorThesisen
dc.type.evskpbakalářská prácecs
but.committeedoc. Ing. František Bartes, CSc. (předseda) doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (místopředseda) doc. Ing. Dana Martinovičová, Ph.D. (člen) JUDr. Naděžda Vrbková (člen) Ing. Pavel Svirák, Ph.D. (člen)cs
but.defencecs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
but.programEkonomika a managementcs
but.jazykčeština (Czech)


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record