Show simple item record

The system of employees appraisal in ŠIMEK 96, spol. s r.o.

dc.contributor.advisorPokorný, Jiřícs
dc.contributor.authorNovotný, Svatoplukcs
dc.date.accessioned2015-07-12T07:59:45Z
dc.date.available2015-07-12T07:59:45Z
dc.date.created2008cs
dc.identifier.citationNOVOTNÝ, S. Systém hodnocení pracovníků ve firmě ŠIMEK 96, spol. s r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008.cs
dc.identifier.other11222cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/4889
dc.description.abstractDiplomová práce „Systém hodnocení pracovníků ve firmě ŠIMEK 96, spol. s r.o.“ se zabývá návrhem hodnocení pracovníků včetně vazby na odměňování a rozvoj pracovníků. Teoretická část práce obsahuje souhrn poznatků o hodnocení pracovníků, jejich odměňování a rozvoji. Praktická část je rozdělena na analytickou a návrhovou část. V analytické části se seznámíme s aktuální situací ve firmě. V návrhové části je popsáno několik variant systému hodnocení včetně propojení s ostatními personálními činnostmi. V závěru je pak zhodnocení a doporučení při implementaci.cs
dc.description.abstractThe aim of master thesis "The system of employees appraisal in ŠIMEK 96, spol. s r.o." is design of a appraising employee performance including ties to employee rewarding and developing. The theoretical part of the thesis summarizes principles of appraising employee performance, employee rewarding and employee developing. The practical part is divided i analytical and application part. In analytical part is describes actual situation in company. In application part are describe several options of appraising employee performance system including link to other personal agency. The conclusion contains evaluation and recommendation to implementation.en
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectŘízení lidských zdrojůcs
dc.subjectAnalýza pracovních místcs
dc.subjectHodnocení pracovníkůcs
dc.subjectOdměňování pracovníkůcs
dc.subjectVzdělávání a rozvoj pracovníkůcs
dc.subjectHuman resources managementen
dc.subjectJob analysisen
dc.subjectAppraising employee performanceen
dc.subjectEmployee rewardingen
dc.subjectEmployee training and developingen
dc.titleSystém hodnocení pracovníků ve firmě ŠIMEK 96, spol. s r.o.cs
dc.title.alternativeThe system of employees appraisal in ŠIMEK 96, spol. s r.o.en
dc.typeTextcs
dcterms.dateAccepted2008-06-06cs
dcterms.extent0.90 MBcs
dcterms.mediumapplication/pdfen
dcterms.modified2008-06-06-11:44:51cs
thesis.disciplineŘízení a ekonomika podnikucs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementucs
thesis.levelInženýrskýcs
thesis.nameIng.cs
sync.item.dbid11222en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2020.03.31 11:09:38en
sync.item.modts2020.03.31 08:32:38en
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
dc.contributor.refereeŠimek, Romancs
dc.description.markAcs
dc.type.drivermasterThesisen
dc.type.evskpdiplomová prácecs
but.committeeprof. Ing. Emil Svoboda, CSc. (předseda) prof. Ing. Miloš Konečný, DrSc. (místopředseda) Ing. Petr Dydowicz, Ph.D. (člen) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (člen)cs
but.defencecs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
but.programEkonomika a managementcs
but.jazykčeština (Czech)


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record