Ženy ve vedoucích pozicích a možnosti slaďování práce a soukromého života

Abstract

Diplomová práce se zabývá problematikou žen ve vedoucích pozicích a možnostmi slaďovaní práce a soukromého života ve zvolené organizaci. Zaměřuje se na postavení žen v daném podniku a na vliv rodičovství na kariéru. Jsou analyzovány postoje zaměstnanců k vedoucím pracovníkům s dětmi, ženám i mužům.

This thesis is dealing with the issue of women in leading positions and possibilities of work – life balance in a selected organization. It is focused on the situation of women in the company and the influence of parenthood on career. Through the use of selected methods the attitudes of employees to managers with children and approaches of managers and manageresses to the issue of harmonization of work and family are analyzed.