Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce

Dostálová, Marta

Organizational Culture and its Influence on Effectiveness of the Work

Grade

Alternative metrics PlumX

Altmetrics

http://hdl.handle.net/11012/6855

Metadata

Show full item record

Abstract

Diplomová práce pojednává o kultuře společnosti, jejím vlivu na efektivitu práce a způsobů rozvoje. Význam spočívá v užším specifikování firemní kultury a jejich prvků. Obsahuje analýzy, strategie a postupy potřebné k utvoření návrhů, umožňujících rozvoj společnosti a profesního růstu jejich zaměstnanců.

My diplomation these is about the coulture of company, about a influence this one on the effectivity of work and the way of the expansion. The force of my diplomation these is in exact specification of firm culture and their elements. It consists of analysis, strategy and procedures, which is needed to make an suggestions leading to expansion of the company and to profess growth of their employers.

Keywords

Kultura, Zdroj, Efektivita, Zaměstnanec, Analýza, Návrh, Strategie, Typologie, Metody, Zákazníci, Konkurence, Etika, Rozvoj, Culture, Source, Effectivity, Employer, Analysis, Strategy, Methods, Typology, Customers, Competition, Ethic, Suggestion

Language

čeština (Czech)

Study brunch

Podnikové finance a obchod

Composition of Committee

prof. Ing. Jana Stávková, CSc. (předseda) doc. Ing. Vojtěch Bartoš, Ph.D. (místopředseda) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen) Ing. Jaroslav Rompotl (člen)

Date of defence

2008-01-29

Process of defence

Result of the defence

práce byla úspěšně obhájena

Persistent identifier

http://hdl.handle.net/11012/6855

Source

DOSTÁLOVÁ, M. Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008.

Collections

2008 [373]