Show simple item record

Concept for Organizational Culture Change in a Travel Agency

dc.contributor.advisorKonečná, Zdeňkacs
dc.contributor.authorZabloudilová, Jitkacs
dc.date.accessioned2019-04-03T22:38:25Z
dc.date.available2019-04-03T22:38:25Z
dc.date.created2008cs
dc.identifier.citationZABLOUDILOVÁ, J. Návrh změny organizační kultury v cestovní kanceláři [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008.cs
dc.identifier.other11482cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/7030
dc.description.abstractPředmětem bakalářské práce je analýza a návrhy doporučení v oblasti organizační kultury, tak aby podporovaly kvalitu služeb poskytované cestovní kanceláří. V teoretické části práce je vymezen pojem organizační kultura, typologie organizační kultury, diagnostika organizační kultury a proces změny organizační kultury. V praktické části práce byla provedena analýza organizační kultury cestovní kanceláře prostřednictvím dotazníkového šetření. Na základě získaných dat byly provedeny návrhy ke zlepšení organizační kultury, jež by měly zvýšit výkonnost cestovní kanceláře.cs
dc.description.abstractThe content of this bachelor thesis is an analysis and proposals of recommendation of organization culture supporting the guality of service or a certain travel agent.The theoretical part of this work is dealing with the description, typology, diagnosis and the proces sof chnges in the otganization culture.In the practical part of this thesis you can find analysis organization culture of travel agency trought the medium questionaire inguiry answer system.I have done proposales trought the obtained data for Berger organization culture add effciency of a workman in the travel agency.en
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectOrganizační kulturacs
dc.subjecttypologie organizační kulturycs
dc.subjectdiagnostika organizační kulturycs
dc.subjectzměna organizační kulturycs
dc.subjectOrganizational cultureen
dc.subjecttypology of organizational cultureen
dc.subjectdiagnostics organizational cultureen
dc.subjectmodification organizatinal culture.en
dc.titleNávrh změny organizační kultury v cestovní kancelářics
dc.title.alternativeConcept for Organizational Culture Change in a Travel Agencyen
dc.typeTextcs
dcterms.dateAccepted2008-06-17cs
dcterms.modified2008-06-21-11:45:06cs
thesis.disciplineDaňové poradenstvícs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financícs
thesis.levelBakalářskýcs
thesis.nameBc.cs
sync.item.dbid11482en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2020.03.31 04:24:29en
sync.item.modts2020.03.31 02:36:10en
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
dc.contributor.refereeBurešová, Vojtěškacs
dc.description.markBcs
dc.type.driverbachelorThesisen
dc.type.evskpbakalářská prácecs
but.committeeprof. Ing. Vladimír Smejkal, CSc. (předseda) Ing. Helena Hanušová, CSc. (místopředseda) Ing. Martina Sochorcová, Ph.D. (člen) JUDr. Tomáš Soukup, BA. (člen) Ing. Vladimír Šefl (člen)cs
but.defencecs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
but.programEkonomika a managementcs
but.jazykčeština (Czech)


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record