Návrh optimální organizační struktury občanského sdružení a motivace jeho členů
The Proposal of Optimal Organizational Structure of an Association of Persons and The Motivation of Its Members
Author
Advisor
Mucha, MartinReferee
Grufíková, ZdeňkaGrade
AAltmetrics
Metadata
Show full item recordAbstract
Bakalářská práce se zabývá organizační strukturou občanského sdružení a navrhuje vhodnou motivaci jeho členů. Popisuje jednotlivé druhy organizačních struktur, základní pojmy z oblasti managementu a nejvýznamnější metody řízení a motivace lidí. Pojednává o rozdílném pojetí řízení a fungování v ziskovém a neziskovém faktoru. The bachelor’s thesis investigates an organizational structure of an association of persons and proposes a suitable motivation of its members. This work describes various organizational structures, basic terms from area of management and most significant methods of management and motivation of people. It also discusses various forms of management and functionality of not-for-profit organisations.
Keywords
Cíl, kompetenční model, motivace, nezisková organizace, občanské sdružení, organizační struktura, plán, řízení podle cílů, sociogram, stimulace, strategie (firemní strategie), zpětná vazba., Objective, competence model, motivation, non-profit-making organization, association of persons, organizational structure, plan, management by objectives, sociogram, stimulation, strategy (company policy), feedback.Language
čeština (Czech)Study brunch
Daňové poradenstvíComposition of Committee
Ing. Miroslav Čáslavský (předseda) Ing. Pavel Svirák, Dr. (místopředseda) Ing. Jiří Kříž, Ph.D. (člen) JUDr. Lenka Hrstková Dubšeková (člen) doc. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (člen)Date of defence
2009-06-15Process of defence
Result of the defence
práce byla úspěšně obhájenaPersistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/7991Source
HORÁKOVÁ, V. Návrh optimální organizační struktury občanského sdružení a motivace jeho členů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009.Collections
- 2009 [384]