• čeština
    • English
    • русский
    • Deutsch
    • français
    • polski
    • українська
  • français 
    • čeština
    • English
    • русский
    • Deutsch
    • français
    • polski
    • українська
  • Ouvrir une session
Voir le document 
  •   Accueil de DSpace
  • Závěrečné práce
  • diplomové práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2018
  • Voir le document
  •   Accueil de DSpace
  • Závěrečné práce
  • diplomové práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2018
  • Voir le document
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Návrh rozvoje motivačního systému společnosti

Proposal of Development of the Company's Incentive System

Thumbnail
Voir/Ouvrir
final-thesis.pdf (2.849Mo)
review_111144.html (6.675Ko)
Auteur
Urbanová, Michaela
Advisor
Kruntorádová, Markéta
Referee
Migdauová, Ludmila
Grade
A
Altmetrics
Metadata
Afficher la notice complète
Résumé
Předmětem diplomové práce „Návrh rozvoje motivačního systému společnosti“ je analýza současného stavu motivace zaměstnanců společnosti IMOS Brno, a.s. V práci je provedena analýza současného motivačního systému vybrané společnosti. Práce obsahuje dotazníkové šetření zaměřující se na spokojenost zaměstnanců a na motivační prostředky, které jsou ve společnosti zavedeny. Na základě získaných dat jsou formulovány návrhy opatření vedoucí k větší spokojenosti zaměstnanců, zapříčiněné zlepšením motivačního systému společnosti.
 
The aim of the diploma thesis entitled "The Proposal of Development Company's Incentive System" is to analyse the current status of employees' motivation in the company IMOS Brno, a.s. The thesis contains analysis of current employees' incentive system. The data was gathered via questionnaire focused on satisfaction of employees and introduced incentive tools. Based on the results improvement measures are formulated which will lead to higher employees' satisfaction.
 
Keywords
Motivace, motivační program, řízení lidských zdrojů, spokojenost, odměňování, hodnocení pracovního výkonu., Motivation, motivation programme, human resources management, satisfaction, remuneration, work evaluation.
Language
čeština (Czech)
Study brunch
Podnikové finance a obchod
Composition of Committee
prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) Ing. Marek Mihalisko, Ph.D. (místopředseda) doc. Ing. Mgr. Karel Brychta, Ph.D. (člen) doc. Mgr. Veronika Novotná, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen)
Date of defence
2018-06-11
Process of defence
otázky vedoucího - nejsou otázky oponenta - nejsou Ing. Marek Mihalisko, Ph.D.: Jakým způsobem prakticky by mělo být hodnocenovšech 600 pracovníků? Okruhy hodnocení jsou pro pracovníky na všech úrovních stejné? Jak předpokládáte, že by pracovníky motivovalo zavedení Zpravodaje? - A Mgr. Veronika Novotná, Ph.D.: Jak jste došla ke Gaussově křivce (Obrázek 16) jako ukazateli výkonnosti ve firmě? - A
Result of the defence
práce byla úspěšně obhájena
URI
http://hdl.handle.net/11012/81836
Source
URBANOVÁ, M. Návrh rozvoje motivačního systému společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2018.
Collections
  • 2018 [384]
Citace PRO

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contactez-nous | Faire parvenir un commentaire | Theme by @mire NV
 

 

Parcourir

Tout DSpaceCommunautés & CollectionsPar date de publicationAuteursTitresSujetsCette collectionPar date de publicationAuteursTitresSujets

Mon compte

Ouvrir une sessionS'inscrire

Statistiques

Statistiques d'usage de visualisation

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contactez-nous | Faire parvenir un commentaire | Theme by @mire NV