Návrh vnitřního předpisu pro hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti

Straková, Kateřina

Proposal of an Internal Regulation for Evaluation and Remuneration of Employees in a Selected Company

Grade

Alternative metrics PlumX

Altmetrics

http://hdl.handle.net/11012/83164

Metadata

Show full item record

Abstract

Tématem bakalářské práce je navrhnout vnitřní předpis pro hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti FAKSA-STRAKA, s. r. o. Teoretická část práce se zabývá základními pojmy, jež úzce souvisí s hodnocením a odměňováním pracovníků. V praktické části je zpracována analýza současného stavu již zmíněné společnosti, dále je zde vytvořen výzkum pomocí dotazníkového šetření.

The subject of the bachelor thesis is to propose an internal regulation for evaluation and remuneration of employees in the company FAKSA-STRAKA, Ltd. In the theoretical part, the thesis deals with basic concepts closely related to evaluation and rewarding of employees. In the practical part, the analysis of the current state of the abovementioned company is elaborated, then there is research which is made by means of a questionnaire survey.

Keywords

systém hodnocení, odměňování, vnitřní předpis, pracovníci, mzda, evaluation system, remuneration, internal regulation, employees, wage

Language

čeština (Czech)

Study brunch

Ekonomika podniku

Composition of Committee

prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) Ing. Martin Mucha, Ph.D. (místopředseda) Ing. Helena Hanušová, CSc. (člen) Ing. František Milichovský, Ph.D., MBA, DiS. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen)

Date of defence

2018-06-18

Process of defence

otázky oponenta práce - odpovězeno v plném rozsahu připomínka prof. Rejnuš: V ekonomickém zhodnocení Vašich návrhů máte vyčísleny pouze náklady. Ing. Milichovský: Na základě čeho jste stanovila kategorie velikosti podniků? - odpovězeno v plném rozsahu Ing. Milichovský: Jaký vliv má Porterova analýza na Vaše návrhy? - odpovězeno částečně připomínka Ing. Hanušová: Ve Vámi navrženém předpisu Vám chybí, kdo je za tento předpis zodpovědný, jak jej budete distribuovat a kdo jej bude novelizovat. Ing. Hanušová: Vzala jste v úvahu při tvorbě tohoto předpisu GDPR? - odpovězeno částečně

Result of the defence

práce byla úspěšně obhájena

Persistent identifier

http://hdl.handle.net/11012/83164

Source

STRAKOVÁ, K. Návrh vnitřního předpisu pro hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2018.

Collections

2018 [394]