ŠVECOVÁ, M. Motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2020.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Studentka měla možnost dobře rozkrýt rezervy v malé společnosti ve Velké Británii, které nevyužila zcela.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | Cíle byly naplněny. | |
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | D | Studentka mohla v rámci zjišťování názorů využít i jiné metody. Postrádám konfrontaci názorů zaměstnanců s majiteli firmy, která se nabízí. Velikost firmy umožňovala i týmové rozhovory a náměty pro posílení loajality. | |
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | Získané informace studentka realisticky interpretuje. | |
| Praktická využitelnost výsledků | C | Nabízí náměty pro vedení, které má podloženy osobním dotazováním. | |
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | Studentka zvolila pro svoji práci firmu mimo ČR. Očekávala bych, že se zmíní o odlišnostech firemních kultur, aby DP v českém prostředí měla jasně vymezené pojmy a firemní pozice. | |
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 125337