KROUPOVÁ, T. Návrh motivačního systému [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2018.
Diplomová práce se zabývá problematikou motivace zaměstnanců zvolené společnosti. Postup řešení odpovídá tématu práce. Studentka popsala stávající motivační systém a k zhodnocení jeho stavu použila polostrukturovaný rozhovor s manažerem a dotazníkové šetření mezi zaměstnanci. Na základě zjištěných problémů navrhla zlepšení stávajícího motivačního systému s cílem eliminovat nedostatky. Návrhy vyjádřila ve finančních nákladech včetně uvedení možných daňových výhod. Závěrečná práce je zpracována standardním způsobem. Drobné nedostatky neovlivňují výsledky práce. Práci doporučuji k obhajobě. Otázky k obhajobě závěrečné práce: 1) Navrhujete zavedení příplatků za práci přesčas s tím, že se odkazujete na to, že v mnoha společnostech je práce v přesčasu hrazena pouze základní mzdou. Zohlednila jste ustanovení zákoníku práce, konkrétně §114, odst. 1 a následující? Můžete to, prosím, vysvětlit ve vztahu k Vaší společnosti? 2) Je možné, aby zaměstnanci nedostali zaplacenou práci přesčas, pokud si nevyberou náhradní volno v následujících 3 měsících či se nedohodnou se zaměstnavatelem jinak?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Tereza Kroupová se ve své práci věnovala motivačnímu systému společnosti Aixial. Vzhledem k současné situaci na trhu práce je toto téma velmi aktuální. Diplomová práce byla dobře uspořádána, jednotlivé kapitoly na sebe logicky navazují. Na začátku jsme byli seznámeni s teorií motivace, následně studentka důkladně popsala aktuální stav motivačního systému a na závěr představila několik konkrétních návrhů k jeho zdokonalení. Myslím, že uvedené návrhy by mohly být pro naši společnost přínosné a věřím, že povedou ke zlepšení stávajícího motivačního systému. Diplomovu práci doporučuji k obhajobě a hodnotím celkouvou známkou B.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji | B | ||
| Splnění stanovených cílů | A |
eVSKP id 110740