KURZVEILOVÁ, L. Problematika penzijního připojištění zaměstnanců vybraného podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011.
Autorce se podařilo naplnit cíl diplomové práce - navrhla, podle stanovených kritérií, nejvhodnější penzijní fond pro zaměstnace a vedení vybrané společnosti. Ocenit lze zejména spojení předmětné problematiky s připravovanou penzijní reformou v České republice a matematicko-statistickou část práce. Při výběru kritérií pro srovnání jednotlivých penzijních fondů se autorka soustředila zejména na ekonomické ukazatele. Pro větší objektivizaci kritérií mohla více využít také kritéria posuzující například bonusovou politiku fondů nebo kritéria pro hodnocení kvality služeb penzijních fondů. Zmíněné připomínky však nesnižují celkové pozitivní hodnocení diplomové práce. Otázky k obhajobě: 1. Jak by se mělo změnit portfolio investování reformovaných PF oproti současné situaci? Jak zabezpečit požadované proporce mezi výnosem a bezpečností investic PF? 2. Navrhněte ekonomické stimuly z úrovně státu, které by jste zvolila pro podporu spoření na důchod již v mladém věku.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Odborná úroveň navrhované části | B | ||
| Přínos a praktické využití návrhu | A | ||
| Iniciativa a samostatnost při zpracování | A | ||
| Práce s literaturou (citace), přehled literatury dle normy ČSN ISO 690 | A | ||
| Formální uspořádání a úprava (text, grafy, tabulky) a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Splnění cíle a rozsahu zadání | A | ||
| Úroveň zpracování teoretické části (poznatky získané studiem) | A | ||
| Úroveň zpracování analytické části (zpracování podkladů a vstupních dat, použité metody) | B |
eVSKP id 31778