Návrh motivačního systému společnosti CONTIPRO GROUP s.r.o.

Barnetová, Eliška

Návrh motivačního systému společnosti CONTIPRO GROUP s.r.o.

Mark

A

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

Abstract

Tato diplomová práce se orientuje na rozvoj a zlepšení motivačního systému společnosti Contipro Group. Pomocí vnitropodnikových zdrojů a dotazníkového výzkumu je analyzován současný stav motivačního systému. S ohledem na zjištěné nedostatky stávajícího motivačního systému jsou navržena řešení vedoucí ke zvýšení motivace pracovníků k dobrému výkonu a jejich spokojenosti v podniku.
This master's thesis is focused on developing and improving the motivation system in Contipro Group company. The current motivation system is analyzed by using internal resources and questionnaire research. New solutions and betterments are based on intended shortcomings of current motivation system. They are created to increase motivation for good performance and satisfaction of employees.

Keywords

Motivace, pracovní motivace, motivační systém, zaměstnanecké výhody, hodnocení, odměňování, vzdělávání zaměstnanců, profesní rozvoj, kariérní růst., Motivation, work motivation, motivation system, benefits, evaluation, compensation, employee training, professional development, career growth.

Citation

BARNETOVÁ, E. Návrh motivačního systému společnosti CONTIPRO GROUP s.r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2012.

Language of document

cs

Study field

Řízení a ekonomika podniku

Comittee

doc. Ing. et Ing. Renáta Myšková, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Zdeněk Sojka, CSc. (místopředseda) Ing. Tamara Mazlová, Ph.D. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) doc. Ing. Ondřej Žižlavský, Ph.D. (člen)

Date of acceptance

2012-06-11

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

Document licence

Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení

URI

http://hdl.handle.net/11012/12593

Collections

2012

Citace PRO

Full item page