Změna systému řízení podniku
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Diplomová práce je zaměřena na změnový management podle Lewinova modelu, který proces změny dělí na tři fáze: rozmrazení, realizace a zamrazení. Ve sledované společnosti Regionální poradenská agentura, s.r.o. bude navrhnuta změna systému řízení, která bude řešena projektem. Tento projekt bude zaměřen na zefektivnění základních manažerských procesů: plánování, organizování, vedení a kontrola. Při zpracování návrhů bude kladen důraz na zvyšující se důležitost oblasti řízení lidských zdrojů.
This diploma thesis is focused on change management by Lewin’s model, which split the change process into three phases: unfreeze, realization and refreeze. In the monitored company Regionální poradenská agentura, s.r.o. will be proposed change of management system, which will be solved by the project. This project will be aimed at making basic management process more efficient: planning, organization, leading and control. During the drafting will be emphasized importance human resource management.
This diploma thesis is focused on change management by Lewin’s model, which split the change process into three phases: unfreeze, realization and refreeze. In the monitored company Regionální poradenská agentura, s.r.o. will be proposed change of management system, which will be solved by the project. This project will be aimed at making basic management process more efficient: planning, organization, leading and control. During the drafting will be emphasized importance human resource management.
Description
Citation
ČASTULÍKOVÁ, M. Změna systému řízení podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda)
doc. Ing. Petr Suchánek, Ph.D. (místopředseda)
Ing. David Schüller, Ph.D. (člen)
Ing. Karel Doubravský, Ph.D. (člen)
Ing. Nina Bočková, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2019-06-06
Defence
Otázky vedoucího - odpovězeno
Otázky oponenta - odpovězeno
Otázky komise:
doc. Ing. Petr Suchánek, Ph.D.
Jaký je počet zaměstnanců na jednotlivých odděleních, kde se uvažují personální změny? Odpovězeno
Ing. David Schüller, Ph.D.
Navrhujete zrušení některých pozic, jak by se naložilo s agendou po těchto zrušených pozicích (nový zaměstnanec, převezmou současní zaměstnanci)? odpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení