Zdokonalení systému odměňování zaměstnanců společnosti ABY s.r.o.
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce je orientována na konkrétní podmínky společnosti ABY s.r.o. Zabývá se otázkou systému odměňování zaměstnanců, který slouží k jejich získání, udržení, motivaci a úpravě pracovních výkonů. První část práce se soustředí na teorii nezbytnou k seznámení s možnostmi systému odměn. Druhá část rozvádí aktuální situaci společnosti. V závěru jsou poté navrženy možné změny.
This bachelor thesis is aimed at specific conditions of ABY s.r.o. company. The thesis deals with remuneration system, that serves to acquire, maintain, motivate and adjust of working output. The first part of this thesis focuses on theory, which is necessary for understanding the system possibilities. The second part clarifies actual situation in company. The conclusion suggests possible changes.
This bachelor thesis is aimed at specific conditions of ABY s.r.o. company. The thesis deals with remuneration system, that serves to acquire, maintain, motivate and adjust of working output. The first part of this thesis focuses on theory, which is necessary for understanding the system possibilities. The second part clarifies actual situation in company. The conclusion suggests possible changes.
Description
Citation
POLÁCH, I. Zdokonalení systému odměňování zaměstnanců společnosti ABY s.r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Daňové poradenství
Comittee
JUDr. Ing. Petr Svoboda, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. František Bartes, CSc. (místopředseda)
Ing. Michal Polák, Dr. (člen)
Ing. Michaela Beranová, Ph.D. (člen)
Mgr. Miroslav Penka (člen)
Date of acceptance
2010-06-23
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení