Spokojenost zaměstnanců, motivace a odměňování ve vybraném podniku

Loading...
Thumbnail Image
Date
ORCID
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Diplomová práca sa zaoberá spokojnosťou zamestnancov, ich motiváciou aodmeňovaním. Vo svojej práci som sa zamerala na skúmanie spokojnosti zamestnancov vybranej banky smotiváciou aodmeňovaním. Predložená práca má 3 hlavné časti. Prvá časť je zameraná na teoretické popísanie základných pojmov, potrebných pre pochopenie danej problematiky. Druhá časť obsahuje analýzu predloženého dotazníka.  Posledná časť obsahuje návrhy na zlepšenie systému vpodniku.
The diploma thesis deals with employee satisfaction, their motivation and remuneration. In my work I focused on examining the satisfaction of employees of the selected bank with motivation and remuneration. The presented work has 3 main parts. The first part is focused on the theoretical description of the basic concepts needed to understand the issue. The second part contains an analysis of the submitted questionnaire. The last part contains suggestions for improving the system in the company.
Description
Citation
PAVLIČKOVÁ, M. Spokojenost zaměstnanců, motivace a odměňování ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D. (předseda) prof. Ing. et Ing. Stanislav Škapa, Ph.D. (místopředseda) Ing. Lenka Smolíková, Ph.D. (člen) Ing. David Schüller, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen)
Date of acceptance
2021-06-10
Defence
otázky vedoucího: odpovězeno otázky oponenta: odpovězeno prof. Meluzín: Proč jste si vybrala tuto společnost? odpovězeno Ing. Luňáček: Je legislativa v ČR stejná jako u Vás v SK? odpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení
DOI
Collections
Citace PRO