Zlepšení motivace a spokojenosti zaměstnanců výrobní firmy
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Diplomová práce je zaměřena na zlepšení motivace a spokojenosti zaměstnanců výrobní firmy. V první části je zaměřena na teoretická východiska k dané problematice. Druhá část je zaměřena na analyzovanou společnost a její současný motivační systém. Na základě empirického výzkumu a testování hypotéz jsou v poslední části uvedeny návrhy na zlepšení současného motivačního systému společnosti.
The thesis is focused on improving the motivation and satisfiction of emploees of manufacturing company. The first part focuses on the theoretical basis to the issue. The second part focuses on the selected company and describes its current motivation system. Based on the results from empirical research and hypothesis testing are in the last part contains suggestions for improving the current motivational system of the company
The thesis is focused on improving the motivation and satisfiction of emploees of manufacturing company. The first part focuses on the theoretical basis to the issue. The second part focuses on the selected company and describes its current motivation system. Based on the results from empirical research and hypothesis testing are in the last part contains suggestions for improving the current motivational system of the company
Description
Citation
VENCÁLKOVÁ, M. Zlepšení motivace a spokojenosti zaměstnanců výrobní firmy [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda)
doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (místopředseda)
Ing. et Ing. Pavel Juřica, Ph.D. (člen)
Ing. Roman Ptáček, Ph.D. (člen)
Ing. Dagmar Řešetková, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2021-06-11
Defence
otázky vedoucího - odpovězeno
otázky oponenta - odpovězeno
Ing. Dagmar Řešetková, Ph.D. - Žádné náklady nad rámec mzdy nevznikají. Hodnocení by v součtu ale mohlo trvat 6 týdnů. Můžou tímto hodnocením opravdu strávit tolik času, nad rámec své pracovní náplně? - odpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení