Personální činnosti v organizaci: Motivace

Loading...
Thumbnail Image
Date
ORCID
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Diplomová práce se zabývá motivací zaměstnanců ve zkoumané společnosti. Na základě empirického šetření jsou navrženy instrumenty, které zaměstnance stimulují k vyššímu pracovnímu výkonu. Zaměstnancům tyto instrumenty pomohou i snížit stres a zlepšit komunikaci ve společnosti. Cílem práce je na základě analýzy současného stavu ve společnosti navrhnout motivační instrumenty, které zvýší výkon zaměstnanců.
Diploma thesis deals with a motivation of employees in concrete company. On the basis of empiric survey are proposed instruments, which really motivate employees to make better job performance. These motivation instruments could help cut down stress and improve communication in the company. The aim of this thesis is on the basis of analysis current status to purpose concrete motivation instruments, which will increase job performance of employees.
Description
Citation
HORÁK, M. Personální činnosti v organizaci: Motivace [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) Ing. Eva Rousová, Ph.D. (místopředseda) doc. Ing. Romana Čižinská, Ph.D. (člen) doc. Ing. Zdeněk Sojka, CSc. (člen) PhDr. Emilie Franková, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2013-06-12
Defence
ot.1) prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA Vysvětlete význam vymalování kanceláře jako způsob motivace zaměstnance. Jaké je vyčíslení nákladů na realizaci návrhů? Odpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení
DOI
Collections
Citace PRO