Návrh motivačního systému ve vybrané společnosti
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Diplomová práce je zaměřena na návrh motivačního systému ve vybrané společnosti. Práce má teoretický základ, kde je rozebrána motivace a její vliv na zaměstnance. Pomocí dotazníkového šetření a rozhovorů s klíčovými zaměstnanci je provedena analýza současného stavu a vytyčeny problematické oblasti motivačního systému společnosti. Na základě zjištěných nedostatků jsou navržena doporučení pro zlepšení motivace a spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti.
The master thesis is focused on the proposal of the motivation system in chosen company. Thesis has theoretical basis which discuss the motivation and its impact on employees. The current motivation system is analyzed and problematic areas identified by using the questionnaire research and interviews with key employees. Based on identified weaknesses of the current motivation system are recommended steps for improvement of motivation system and high satisfaction of employees in the company.
The master thesis is focused on the proposal of the motivation system in chosen company. Thesis has theoretical basis which discuss the motivation and its impact on employees. The current motivation system is analyzed and problematic areas identified by using the questionnaire research and interviews with key employees. Based on identified weaknesses of the current motivation system are recommended steps for improvement of motivation system and high satisfaction of employees in the company.
Description
Citation
ŘÁDOVÁ, L. Návrh motivačního systému ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Podnikové finance a obchod
Comittee
doc. Ing. Anna Fedorová, CSc. (předseda)
Ing. František Bednář (místopředseda)
doc. Ing. Marek Zinecker, Ph.D. (člen)
Ing. Roman Ptáček, Ph.D. (člen)
Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2014-06-11
Defence
Otázky vedoucího - zodpovězeno
Otázka oponenta - zodpovězeno
1) Ing. Bednář - Stimulace a motivace zaměstnanců - řekněte v procentech poměr mezi stimulací a motivací zam. Zodpovězeno
2) Ing.Ptáček - důležitost faktoru platu ve firmě, uvažovala jste o jiném ohodnocení, jiných benefitech? Zodpovězeno
3) Ing.Mráček - jaká realita oproti dotazníkovému šetření, co se jazykových kurzů pro zaměstnance týče? -Zodpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 5 roku/let