Návrh změn v motivačním systému ve vybrané společnosti

Loading...
Thumbnail Image
Date
ORCID
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Předmětem diplomové práce je návrh změn v motivačním systému ve vybrané společnosti. Prostřednictvím analýzy dokumentů společnosti, dotazníkového šetření a strukturovaného rozhovoru je analyzován současný motivační systém a jeho účinek na úroveň motivace pracovníků. Na základě provedeného empirického výzkumu jsou zpracovaný konkrétní návrhy vedoucí k optimalizaci pracovního výkonu, zvýšení úrovně motivace pracovníků a tím i posílení pozice společnosti na trhu.
The subject of the thesis is the design of changes in the incentive system in the selected company. Through the analysis of company documents, questionnaires and structured interviews is analyzed the current incentive system and its effect on the level of staff motivation. On the basis of empirical research are elaborated concrete proposals to optimize employee performance, increase the level of staff motivation and thereby strengthening the company's position in the market.
Description
Citation
JANIŠOVÁ, K. Návrh změn v motivačním systému ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Mária Režňáková, CSc. (předseda) doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (místopředseda) Ing. Markéta Draxlová (člen) Ing. David Schüller, Ph.D. (člen) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen)
Date of acceptance
2014-06-16
Defence
Otázka vedoucí práce - odpovězeno. Otázka oponenta - odpovězeno. prof. Režňáková - Uvádíte celkové náklady, může dojít k nárůstu mdzových nákladů? - odpovězeno. Ing. Veselý - Navrhované změny jsou přijatelné pro už vybudovaný systém? - odpovězeno. Ing. Draxlová - Jaká je nyní fluktuace? - odpovězeno.
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 5 roku/let
DOI
Collections
Citace PRO