Návrh na zlepšení motivačního systému společnosti
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
E
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce se zabývá problematikou spojenou s motivačním systémem společnosti TAURO, a. s. V práci se zaměřuji především na teorie pracovní motivace, systém odměňování, hodnocení zaměstnanců a zaměstnanecké výhody. Dále pomocí dotazníkového šetření zjišťuji případné nedostatky ve společnosti v oblasti motivace. Na základě výsledků šetření navrhnu zlepšení stávajícího motivačního systému, který povede k 50% navýšení spokojenosti zaměstnanců změřené pomocí dotazníku (popř. jejich hodnocení) do 2 let.
The bachelor thesis deals with issues related to the motivational system of the company TAURO a. s. In the thesis focuses especially on theories of work motivation, remuneration system, evaluation of employees and employee benefits. Then I identify possible imperfections of the company in the area of motivation using a questionnaire survey. Based on results of the survey, I will suggest the improvement of the current motivational system of the company, which will lead to 50% increase in satisfaction of employees measured by the questionnaire (their evaluation) in 2 years.
The bachelor thesis deals with issues related to the motivational system of the company TAURO a. s. In the thesis focuses especially on theories of work motivation, remuneration system, evaluation of employees and employee benefits. Then I identify possible imperfections of the company in the area of motivation using a questionnaire survey. Based on results of the survey, I will suggest the improvement of the current motivational system of the company, which will lead to 50% increase in satisfaction of employees measured by the questionnaire (their evaluation) in 2 years.
Description
Citation
RUSNOKOVÁ, I. Návrh na zlepšení motivačního systému společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Ekonomika podniku
Comittee
doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. Jiří Beneš, CSc. (místopředseda)
Ing. Martin Mucha, Ph.D. (člen)
doc. Ing. Marie Pavláková Dočekalová, Ph.D. (člen)
Ing. Kristína Sághy Estélyi, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2015-06-23
Defence
Otázky vedoucího - zodpovězeno
Otázky oponenta - zodpovězeno
Ing. Pavláková Dočekalová: Jak jste stanovila odměnu za plnění úkolu? Jaká je výše mezd ve firmě? Jak byl vytvořen dotazník? - částečně zodpovězeno
Ing. Sághy Estélyi: Jakým způsobem jste stanovila zvýšení tržeb související s realizací vašich návrhů? Jaká je forma výroby ve firmě? - částečně zodpovězeno
doc. Lajtkepová: Jak jste stanovila vámi uváděné zvýšení spokojenosti zaměstnanců? Jak jste měřila spokojenost zaměstnanců? - částečně zodpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení