Motivace a evaluace zaměstnanců
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Diplomová práce byla zpracována na téma motivace a evaluace zaměstnanců v Třineckých železárnách. Úroveň motivace a evaluace zaměstnanců byla posouzena pomocí interních materiálů podniku a dotazníkového šetření. Na základě získaných informací jsou dále zpracovány návrhy změn na zlepšení.
This thesis was written on the topic motivation and evaluation of employees in the Třinec Steel Factory. The level of the motivation and evaluation of employees was investigated using internal documents and questionnaires. Based on the findings suggestions were made to improve employee motivation.
This thesis was written on the topic motivation and evaluation of employees in the Třinec Steel Factory. The level of the motivation and evaluation of employees was investigated using internal documents and questionnaires. Based on the findings suggestions were made to improve employee motivation.
Description
Citation
ZBORANOVÁ, R. Motivace a evaluace zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
doc. Ing. Miloš Koch, CSc. (předseda)
Ing. Martin Mahel, Ph.D. (místopředseda)
doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (člen)
Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen)
Ing. Petr Novák, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2016-06-08
Defence
vedoucí: zodpovězeno
oponent: zodpovězeno
doc. Lajtkepová: z jakého důvodu nemají zaměstnanci zájem o vzdělávající programy? - zodpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení