Změny v motivaci a přístupu zaměstnanců Generace Y

Loading...
Thumbnail Image
Date
ORCID
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Diplomová práce se zabývá zkoumáním motivací a přístupy zaměstnanců z pohledu generačního srovnání. Zaměřuje se konkrétně na Generaci Y, která se postupně bude stávat hlavní složkou generačního mixu na pracovištích. Metoda zkoumání kombinuje kvalitativní výzkum (s využitím technik neuro-lingvistického programování) s kvantitativním. Na základě takto získaných informací jsou za pomoci metodologie metaprogramování (MindSonar) identifikována myšlenková a hodnotová nastavení (metaprofily) pracovníků společnosti vybrané společnosti. Následně jsou popsány potenciály rozvoje společnosti, které mohou vést k vyšší výkonnosti společnosti.
The diploma thesis examines motivations and attitude of employees in terms of generation mixture. It focuses specifically on Generation Y, which is gradually becoming the main representation element of the generation mix in the workplace. The method com- bines the exploration of qualitative research (in-depth interview applying the techniques of neuro-linguistic programming) with quantitative (questionnaire construction). Based on the findings, with help of metaprogramming (MindSonar) framework, are identified elements of mindsets and values (metaprofiles) of employees of selected company. Then, there are described potentials of development of the company, that can lead to higher company performance.
Description
Citation
ČERNÝ, J. Změny v motivaci a přístupu zaměstnanců Generace Y [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda) Ing. Eduard Palíšek, Ph.D., MBA (místopředseda) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (člen) Ing. Petr Novák, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2016-06-10
Defence
Otázky oponenta - odpovězeno Ing. Eduard Palíšek, Ph.D., MBA: Vnímání zástupců generace Y podnikových benefitů. Odpovězeno Ing. Vít Chlebovský, Ph.D.: Realná aplikace navrhovaných řešení. Odpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení
DOI
Collections
Citace PRO