Návrh změny organizační kultury ve vybraném podniku

Loading...
Thumbnail Image
Date
ORCID
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce pojednává o organizační kultuře firmy XYZ, s. r. o. Na základě dotazníkového šetření je definována struktura, prvky a zaměření organizační kultury podniku. Důraz této práce je na posouzení současné organizační kultury. Cílem práce je návrh změny organizační kultury pro zlepšení komunikace mezi vedením a zaměstnanci a s tím související předpokládané zvýšení výkonnosti společnosti.
Bachelor thesis treats about organizational culture in the firm XYZ, Ltd. On the basis of questionary is designated structure, elements and orientation of organizational culture of the firm. The emphasis of this work is judge current organizational culture. The goal of this work is suggestion of alternation of the organizational culture to improve the communication among leaders and employees and with it related supposed increasing efficienty of companies.
Description
Citation
KROUPOVÁ, H. Návrh změny organizační kultury ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2010.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Daňové poradenství
Comittee
Ing. Miroslav Kuba (předseda) doc. Ing. Romana Čižinská, Ph.D. (místopředseda) Ing. Martin Pernica, Ph.D. (člen) Mgr. Milan Chytil (člen) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2010-06-23
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení
DOI
Collections
Citace PRO