Rozvoj personálního řízení podniku
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Diplomová práce řeší problém, který souvisí s rozvojem personálního řízení podniku. Obsahuje návrhy na zlepšení motivace zaměstnanců pomocí několika nových nástrojů, které společnost doposud nepoužívala. Dále se zabývá systémem hodnocení zaměstnanců.
My master’s thesis deals with an issue of Human resources management and its development. It contains some suggestion concerning motivation of employees with new tools which the company has not used yet. The thesis also deals with the system of employees’ appraisal.
My master’s thesis deals with an issue of Human resources management and its development. It contains some suggestion concerning motivation of employees with new tools which the company has not used yet. The thesis also deals with the system of employees’ appraisal.
Description
Citation
LUPAČOVÁ, E. Rozvoj personálního řízení podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Podnikové finance a obchod
Comittee
Ing. Ladislav Žalio (předseda)
prof. Ing. Miloš Konečný, DrSc. (místopředseda)
doc. RNDr. Jiří Kropáč, CSc. (člen)
doc. Ing. Anna Fedorová, CSc. (člen)
prof. Ing. et Ing. Stanislav Škapa, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2008-06-05
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Přístup k plnému textu prostřednictvím internetu byl licenční smlouvou omezen na dobu 10 roku/let