Analýza systému motivace zaměstnanců ve vybrané neziskové organizaci
but.committee | doc. Ing. Vít Chlebovský, Ph.D. (předseda) doc. Ing. Vít Novotný, Ph.D. (místopředseda) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen) | cs |
but.defence | Otázky vedoucího práce - odpovězeno Otázky oponenta práce - odpovězeno doc. Vít Chlebovský: Při návrhu možných příspěvků pracovníkům vysvětlete problematiku dotací MŠMT u neziskových organizací. - odpovězeno Ing. Josef Veselý: Organizační struktura, delegování pravomocí a koordinace pracovníků. - odpovězeno Ing. Markéta Kruntorádová: Financování jednotlivých návrhů řešení, výše vlastních zdrojů a procentuální vyjádření v celkových nákladech. - odpovězeno | cs |
but.jazyk | čeština (Czech) | |
but.program | Ekonomika a management | cs |
but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
dc.contributor.author | Přikrylová, Andrea | cs |
dc.contributor.referee | Jaroš, Milan | cs |
dc.date.accessioned | 2020-07-16T10:59:15Z | |
dc.date.available | 2020-07-16T10:59:15Z | |
dc.date.created | 2020 | cs |
dc.description.abstract | Předmětem diplomové práce je zanalyzovat a zhodnotit současný motivační systém interních a externích zaměstnanců v neziskové organizaci Středisko volného času Rosice a následně navrhnout opatření vedoucí k jeho zlepšení. Práce se skládá z teoretické, analytické a návrhové části. Teoretická část se zabývá vymezením pojmů z oblasti neziskových organizací, motivace a jejich vybraných forem. Druhá část zahrnuje analýzu současné situace a vyhodnocení výzkumu zaměřeného na názor vybraných zaměstnanců. Na základě výsledků jsou v návrhové části uvedena opatření ke zlepšení motivačního systému. | cs |
dc.description.abstract | The subject of the thesis is to analyse and evaluate the current motivation system of internal and external employees in the non-profit organization Rosice Leisure Center and then suggest measures to improve it. The thesis consists of theoretical, analytical and proposal part. The theoretical part deals with the definition of concepts of non-profit organizations, motivation and their selected forms. The second part includes an analysis of the current situation and evaluation of research focused on the opinion of selected employees. Based on the results, the proposal part includes measures to improve the motivation system. | en |
dc.description.mark | B | cs |
dc.identifier.citation | PŘIKRYLOVÁ, A. Analýza systému motivace zaměstnanců ve vybrané neziskové organizaci [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2020. | cs |
dc.identifier.other | 125336 | cs |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/192030 | |
dc.language.iso | cs | cs |
dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
dc.subject | motivace | cs |
dc.subject | motivační systém | cs |
dc.subject | nezisková organizace | cs |
dc.subject | interní zaměstnanci | cs |
dc.subject | externí zaměstnanci | cs |
dc.subject | motivation | en |
dc.subject | motivation system | en |
dc.subject | non-profit organization | en |
dc.subject | internal employees | en |
dc.subject | external employees | en |
dc.title | Analýza systému motivace zaměstnanců ve vybrané neziskové organizaci | cs |
dc.title.alternative | Analysis of Employee Motivation System in Selected Non-profit Organization | en |
dc.type | Text | cs |
dc.type.driver | masterThesis | en |
dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
dcterms.dateAccepted | 2020-07-13 | cs |
dcterms.modified | 2020-07-15-13:43:47 | cs |
eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
sync.item.dbid | 125336 | en |
sync.item.dbtype | ZP | en |
sync.item.insts | 2021.11.12 13:15:37 | en |
sync.item.modts | 2021.11.12 12:39:30 | en |
thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
thesis.level | Inženýrský | cs |
thesis.name | Ing. | cs |