Rozvoj značky zaměstnavatele ve vybrané společnosti
| but.committee | prof. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D. (předseda) prof. Ing. et Ing. Stanislav Škapa, Ph.D. (místopředseda) Ing. Lenka Smolíková, Ph.D. (člen) Ing. David Schüller, Ph.D. (člen) Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen) | cs |
| but.defence | Otázky vedoucího: odpovězeno Otázky oponenta: odpovězeno prof. Meluzín: Byly některé návrhy implementovány a s jakým výsledkem? prof. Meluzín: Máte osobní vazbu ke společnosti? odpovězeno doc. Škapa: Ukazatel eNPS Vám vyšel záporný čím to bylo? Jak se může zlepšit? odpovězeno Ing. Schüller: Jak byste postupovala, kdyby návrh byl již zrealizovaný a vy jste měla navrhnout další postup? odpovězeno Ing. Luňáček: Studenti vyplnili, že neví, jak se dostat do analyzované společnosti, nebo jste tuto otázku navrhla vy? - odpovězeno | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Kosíková, Žaneta | cs |
| dc.contributor.referee | Gambová, Jana | cs |
| dc.date.accessioned | 2021-06-15T07:56:19Z | |
| dc.date.available | 2021-06-15T07:56:19Z | |
| dc.date.created | 2021 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce se zaměřuje na téma Employer Branding, kdy v teoretické části jsou popsány možnosti budování značky a jejího vylepšování. V části praktické se nachází popis vybrané společnosti a popis aktuální situace ve společnosti. Následně je proveden interní i externí výzkum značky společnosti jako zaměstnavatele, kdy se zaměřuje na brněnský závod. V práci jsou podle výsledků analytické části identifikovány nedostatky a navrženy možnosti k jejich zlepšení. | cs |
| dc.description.abstract | The diploma thesis focuses on the topic of Employer Branding, where the theoretical part describes the possibilities of building a brand and improving it. The practical part contains a description of the selected company and a description of the current situation in the company. Subsequently, internal and external research of the company's brand as an employer is carried out, focusing on the Brno enterprise. According to the results of the analytical part, issues are identified and possibilities for their improvement are suggested. | en |
| dc.description.mark | C | cs |
| dc.identifier.citation | KOSÍKOVÁ, Ž. Rozvoj značky zaměstnavatele ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021. | cs |
| dc.identifier.other | 133282 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/197504 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Značka zaměstnavatele | cs |
| dc.subject | personální marketing | cs |
| dc.subject | lidské zdroje | cs |
| dc.subject | management značky | cs |
| dc.subject | headhunting | cs |
| dc.subject | Recruitment | cs |
| dc.subject | Employer Branding | en |
| dc.subject | Human resources marketing | en |
| dc.subject | Human Resources | en |
| dc.subject | Brand Management | en |
| dc.subject | Headhunting | en |
| dc.subject | Recruitment | en |
| dc.title | Rozvoj značky zaměstnavatele ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Development of the Employer Brand in the Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2021-06-09 | cs |
| dcterms.modified | 2021-06-15-14:39:09 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 133282 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 21:17:06 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 20:14:55 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |