Využití životního pojištění a penzijního připojištění jako efektivního nástroje pro motivaci a odměňování zaměstnanců
| but.committee | doc. Ing. Jiří Beneš, CSc. (předseda) prof. Ing. Miloš Konečný, DrSc. (místopředseda) doc. RNDr. Jiří Kropáč, CSc. (člen) doc. Ing. Dana Martinovičová, Ph.D. (člen) doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | cs | |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Martinovičová, Dana | cs |
| dc.contributor.author | Táborský, Milan | cs |
| dc.contributor.referee | Kabát, Zbyněk | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-05-17T01:24:01Z | |
| dc.date.available | 2019-05-17T01:24:01Z | |
| dc.date.created | 2008 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce analyzuje problémy, které souvisejí s penzijním připojištěním a životním pojištěním zaměstnanců společnosti Respono, a.s. Obsahuje návrh na výběr vhodného penzijního fondu, životního pojištění a návrhy na výši plateb příspěvků zaměstnavatele na penzijní připojištění a životní pojištění jednotlivých zaměstnanců s cílem minimalizovat náklady společnosti. | cs |
| dc.description.abstract | This Master´s thesis work analyses problems connected with supplementary pension insurance and life insurance of Respono, a.s. company. It includes a draft of choice of an adequate pension fond, life insurance and proposal of employerś contribution payments of penzion insurance and life insurance for individual employees with the purpose to eliminate company costs. | en |
| dc.description.mark | A | cs |
| dc.identifier.citation | TÁBORSKÝ, M. Využití životního pojištění a penzijního připojištění jako efektivního nástroje pro motivaci a odměňování zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008. | cs |
| dc.identifier.other | 14704 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/14654 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | životní pojištění | cs |
| dc.subject | penzijní připojištění | cs |
| dc.subject | připojištění | cs |
| dc.subject | riziko | cs |
| dc.subject | pojistná částka | cs |
| dc.subject | pojistné plnění | cs |
| dc.subject | pojistný produkt | cs |
| dc.subject | zaměstnanecké výhody | cs |
| dc.subject | life insurance | en |
| dc.subject | pension insurance | en |
| dc.subject | additional insurance | en |
| dc.subject | risk | en |
| dc.subject | insurance money | en |
| dc.subject | insurance benefit | en |
| dc.subject | insurance product | en |
| dc.subject | employee's amenities | en |
| dc.title | Využití životního pojištění a penzijního připojištění jako efektivního nástroje pro motivaci a odměňování zaměstnanců | cs |
| dc.title.alternative | Use of the life insurance and retirement income insurance as an effective tool for motivation and remuneration of employees | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2008-06-11 | cs |
| dcterms.modified | 2008-06-11-13:30:10 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 14704 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 23:08:21 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 22:08:16 | en |
| thesis.discipline | Podnikové finance a obchod | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |