Problematika systému odměňování ve vybraném podnikatelském subjektu

Simple item page
but.committeedoc. Ing. Jaroslav Sedláček, CSc. (předseda) doc. Ing. Luděk Mikulec, CSc. (místopředseda) doc. Ing. Dana Martinovičová, Ph.D. (člen) JUDr. Petra Hanáková (člen) Ing. Michal Polák, Dr. (člen)cs
but.defencecs
but.jazykčeština (Czech)
but.programEkonomika a managementcs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
dc.contributor.advisorMartinovičová, Danacs
dc.contributor.authorZachovalová, Lenkacs
dc.contributor.refereeRousová, Evacs
dc.date.accessioned2019-05-17T07:21:01Z
dc.date.available2019-05-17T07:21:01Z
dc.date.created2008cs
dc.description.abstractPředmětem bakalářské práce „Problematika systému odměňování ve vybraném podnikatelském subjektu“ je analýza systému odměňování se zaměřením na systém zaměstnaneckých výhod v podniku PLIVA – Lachema a.s. Teoretická část shrnuje teoretické poznatky tykající se systému odměňování, mzdových forem a zaměstnaneckých výhod. Praktická část popisuje způsoby odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku, zejména systém zaměstnaneckých výhod. Závěrečná část obsahuje doporučené změny na zlepšení systému.cs
dc.description.abstractThe subject of the bachelor thesis: „Issue of the remuneration system in the selected company“ is an analysis of the current remuneration system with a view to system of employee’s benefits at PLIVA – Lachema a.s. company. The theoretical part summarizes theoretical knowledge in remuneration system, remuneration forms and employee’s benefits The practical part describes methods of remuneration system in the selected company, particularly system of employee’s benefits. The last part of the bachelor thesis includis suggestions for changes in remuneration system.en
dc.description.markBcs
dc.identifier.citationZACHOVALOVÁ, L. Problematika systému odměňování ve vybraném podnikatelském subjektu [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008.cs
dc.identifier.other14734cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/14607
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectSystém odměňovánícs
dc.subjectpeněžní odměnacs
dc.subjectnepeněžní odměnacs
dc.subjectmzdacs
dc.subjectmzdové formycs
dc.subjectzaměstnanecké výhody.cs
dc.subjectRemuneration systemen
dc.subjectpecuniary remunerationen
dc.subjectnon-pecuniary remunerationen
dc.subjectsalaryen
dc.subjectremuneration formsen
dc.subjectemployee’s benefits.en
dc.titleProblematika systému odměňování ve vybraném podnikatelském subjektucs
dc.title.alternativeIssue of the remuneration system in the selected companyen
dc.typeTextcs
dc.type.driverbachelorThesisen
dc.type.evskpbakalářská prácecs
dcterms.dateAccepted2008-06-17cs
dcterms.modified2008-06-21-11:45:05cs
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
sync.item.dbid14734en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2021.11.12 22:59:29en
sync.item.modts2021.11.12 22:37:36en
thesis.disciplineDaňové poradenstvícs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financícs
thesis.levelBakalářskýcs
thesis.nameBc.cs
Files
Original bundle
Now showing 1 - 3 of 3
Thumbnail Image
Name:
final-thesis.pdf
Size:
718.97 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
final-thesis.pdf
Download
Thumbnail Image
Name:
appendix-1.zip
Size:
194.59 KB
Format:
zip
Description:
appendix-1.zip
Download
Thumbnail Image
Name:
review_14734.html
Size:
3.87 KB
Format:
Hypertext Markup Language
Description:
review_14734.html
Download
Collections
2008